Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Доклад по психологии личности: «Развитие мелкой моторики у детей с нарушением интеллекта как способ формирования коммуникативных навыков и социализация» заказ № 3093251

Доклад по психологии личности:

«Развитие мелкой моторики у детей с нарушением интеллекта как способ формирования коммуникативных навыков и социализация»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

нужно описать опыт работы педагога (технологии, методы...) 2-3 стр для работы!

Срок выполнения от  2 дней
Доклад по психологии личности: «Развитие мелкой моторики у детей с нарушением интеллекта как способ формирования коммуникативных навыков и социализация»
  • Тип Доклад
  • Предмет Психология личности
  • Заявка номер 3 093 251
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.11.2025
Выполнено: 29.11.2025

Как оформить заказ на доклад По предмету Психология личности, на тему «Развитие мелкой моторики у детей с нарушением интеллекта как способ формирования коммуникативных навыков и социализация»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии доклада по психологии личности

Административное право
Вид работы:  Доклад

Все было четко. В срок и в соответствии с другими договоренностями.

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Доклад

Благодарю Вас за оперативность, за доступную информацию, за указанные сроки.

Аватар
Социальная антропология
Вид работы:  Доклад

Спасибо, теперь работа соответствует требованиям!!!

Аватар
Схемотехника
Вид работы:  Доклад

Все хорошо. Ответили быстро, задачи конкретные вопросы

Аватар
Туризм
Вид работы:  Доклад

Все отлично! Самостоятельно вносила некоторые изменения, но это была прихоть преподавателя к формату оформления. Сама работа выполнена верно

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Доклад

все прошло отлично, работу выполнили даже раньше назначенного срока, рекомендую

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Доклад

Задание выполнили в срок, я качество. Были замечания от педагога, но не значительные. Я выполнением работы довольна!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Доклад

хорошая работа. Благодарю!

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Доклад

Выражаю огромнейшую благодарность компании Заочник, за быструю, качественную выполненную работу!!! Желаю им процветания и успехов в их деле!!!

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Доклад

Отличная работа Евдокимова Александра. Четко, оперативно. Огромное ему спасибо. Большая благодарность автору за выполненную работу.

Аватар
Закажи Доклад с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии личности

Тип: Доклад

Предмет: Психология личности

Концепция пирамиды потребностей маслоу

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Доклад

Предмет: Психология личности

Деятельнотный подход ан леонтьева

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Источники семейного права

Источником права называется способ выражения правотворческой деятельности государства.Если семейные отношения невозможно урегулировать моральными нормами, вступают в действие источники семейного права. Тесную связь с моральными нормами имеют цели семейного права:Источники семейного права призваны з….

Читать дальше
Личность педагога

Любой «образ», особенно «образ» сложных явлений всегда состоит из объективного (научного, модального) начала, а также имплицитного представления, которое формируется под воздействием обыденной жизни. Область имплицитного сознания коллективное сознание общества закрепляет в виде мнения общества, окр….

Читать дальше
Право на забастовку

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует право работающих граждан на проведение забастовки как возможность для решения коллективного трудового спора. Это право основывается на положениях, основанных на международно-правовых актах.Восьмая статья Международного пакта об экономических, с….

Читать дальше
Производство в надзорной инстанции

Факультативной стадией уголовного процесса является пересмотр приговоров суда, вступивших в законную силу. Надзор выявляет и устраняет нарушения закона, которые повлияли на исход дела. Нарушения могут быть обнаружены в период исполнения судебных решений и после их исполнения.Надзорное производство ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 2. Общение – базовая категория социальной психологии. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Механизмы познания и понимания людьми друг друга
Варианты ответа:
  1. идентификация
  2. эмпатия
  3. каузальная атрибуция
  4. рефлексия
  5. аттракция
Вопрос:
Рефлексия — это …….
Варианты ответа:
  1. механизм интерпретации поступков и чувств другого человека
  2. стремление к выяснению причин поведения субъекта
  3. механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять то, как он воспринимается партнером по общению
  4. форма познания другого человека, основанная на формировании устойчивого позитивного чувства к нему
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. норм и правил поведения
  3. ресурсов
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  2. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
  3. углубление и стабилизация общих интересов
  4. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  7. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  8. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
Перейти к тесту

Предложение актуально на 14.02.2026