Задание
Точное название дисциплины-история менеджмента.
Как и многие студенты я работаю и так получилось, что на работе был завал. А тут оказалось, что скоро сдавать реферат. Пытался написать сам, но тема слишком сложная оказалась. Попался этот сайт, все сделали как надо! Боялся, что по срокам не успею, но нет. Все качественно. Если кому-то срочно нужно написать сложный реферат, то здесь его можно заказать недорого и с гарантией.
Работа выполнена в срок, требования соблюдены, были некоторые неточности, которые исправила самостоятельно. Но соотношение цены и качества все отлично
спасибо огромное. сделали заказ намного быстрее, чем планировалось!)
Быстро, качественно, без претензий
Спасибо, работа оценена на отлично.
Мне все нравится. Посмотрим как оценят
Спасибо за быстрое выполнение работы! Исполнитель и команда просто молодцы!
Все отлично в срок прислали.
Мне понравилось! Спасибо!
Спасибо большое. Выручаете! =)
Исследование научных идей Фредерика Тейлора и их развитие в работах последователей представляет собой важную тему в области менеджмента. Тейлор, известный как основоположник научного подхода к управлению, сформулировал множество принципов и методов, которые были ключевыми в развитии теории менеджмента.
Реферат "Развитие научных идей Тейлора в трудах его последователей" представляет собой обзор и анализ работ ученых и практиков, которые продолжали и расширяли концепции, заложенные самим Тейлором. Исследование включает в себя анализ проведенных исследований, оценку вклада последователей в развитие теории управления и выявление ключевых тенденций в данной области.
Цель данного исследования заключается в выявлении вклада Тейлора и его последователей в развитие теории управления и практического менеджмента. Реферат представляет интерес для студентов, изучающих менеджмент, а также для специалистов в области управления, желающих более глубоко понять историю и эволюцию управленческой мысли.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
