Задание
Дипломная работа. Первая часть выполнена - № заказа 229 622. Теперь необходимо сделать 2ю и 3ю главы. Срок до конца апреля. Методичка прикреплена, где все указано, как писать.
Спасибо большое автору! Со всеми моими правками справилась, выручила невероятно!)
Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Огромное спасибо за работу, выполнено на высоком уровне и в срок. Менеджер Екатерина поможет с любым вопросом . Рекомендую.
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
как удалить заказ?
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Хочу поблагодарить всех кто работает на данной сайте. Все было выполнено день в день, связь держали изо дня в день, ничего мимо меня не прошло, я всем была вовремя информирована. Спасибо большое за пунктуальность и терпение. Непременно еще обращусь к Вам !!!
Дипломная работа по туризму на тему "Развитие системы дополнительных услуг в гостиничном сервисе на примере гостиницы или сети гостиниц" представляет собой исследование важного аспекта гостиничного бизнеса. В работе рассматривается процесс развития и оптимизации предоставляемых дополнительных услуг для клиентов, улучшения уровня сервиса и повышения конкурентоспособности гостиничного предприятия.
Данный вид исследования имеет большое практическое значение для менеджеров и специалистов в сфере гостиничного бизнеса. Представленная дипломная работа позволяет глубже понять особенности развития системы дополнительных услуг в гостиничном сервисе и разработать стратегию их оптимизации для повышения удовлетворенности клиентов и увеличения прибыли предприятия.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Роль древних городов в культурнопознавательном туризме
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Управление эффективностью хозяйственных операций на предприятии туризма
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Анализ туристской инфраструктуры на примере гостиничного комплекса гмосквы
Стоимость: 8800 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОсобую роль в предложении ресурсов играет их мобильность.Мобильность ресурсов – это возможность фактора производства менять сферу своего применения.Ресурс, который имеет возможность под любым побудительным воздействием перемещаться из одной области в другую, можно считать мобильным. Если ресурс нев….
Читать дальшеПроблема экономического выбора появилась вследствие того, что в любой экономике ресурсов меньше, чем возможных вариантов их использования. Это даёт экономическим агентам возможность выработать конкретные критерии, применение которых позволит распределять факторы производства и продукты самым оптима….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
