Задание
Нужны Введение + 1 глава Прикрепляю дополнительные статьи и пункты, которые могут пригодится. Список литературы должен содержать не менее 20 теоретических работ и других литературных источников по теме дипломной работы, но не более 10 % Интернет-источников. Обязательно (чуть больше трети) должны использоваться периодические издания (научные статьи, статистические сборники, аналитические обзоры и т.п.) за последние годы (с 2008 по 2012). За 2011-2012 должны быть обязательно. Нужно еще, чтобы хотя бы один источник (учебник или статья) были иностранными. По всей работе обязательно должны быть сноски на источники информации.
Дипломная работа была хорошо выполнено,защищена на отлично! Спасибо большое)
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Работу приняли, все хорошо, было пару исправлений, которые скорректировала сама, но в целом все супер, отправляли даже раньше срока
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Отличная работа
Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!
Спасибо автору!
Спасибо огромное за Вашу работу. но хотелось бы заметить, что не у всех студентов есть соответствующие программы и не все к сожалению могут работать в данных программах, поэтому хотелось бы, что бы Вы более детально подходили к некоторым вопросам. В целом же все хорошо, еще раз спасибо за Вашу работу.
Заказ делался по времени дольше чем было оговорено, но там были свои нюансы. Множество раз переделывали. Менеджером доволен, отзывчивая, всегда успокаивала говорила успеем перепишем, напишем. Всегда перезванивала и не упускала даже мельчайшие детали. Огромное спасибо Вам Юлия. Жду ответа руководителя по третьей главе.
Дипломная работа на тему "Развитие системы операционного менеджмента в торговой компании" является значимым этапом в учебном процессе студента, обучающегося по специальности менеджмент. Этот тип работы требует серьезной подготовки, глубокого анализа и исследования предметной области.
В рамках данной работы предметом исследования является система операционного менеджмента в торговой компании. Менеджмент - это наука о руководстве организациями и трудом людей в них с целью достижения определенных результатов.
Тема дипломной работы "Развитие системы операционного менеджмента в торговой компании" предполагает исследование текущего состояния системы операционного менеджмента в конкретной торговой компании, выявление проблемных моментов и разработку рекомендаций по их устранению и улучшению эффективности работы компании.
Данный проект требует глубокого анализа, использования современных методов исследования и практических навыков в области менеджмента для успешной разработки и защиты дипломной работы.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
