Задание
кейс корпоративный Менеджмент. Реферат (бизнес-задача). Развитие транспортно - логистического бизнеса холдинга РЖД. Проверка будет осуществляться преподавателем. Не более 10 листов. Оформление Гост.
Очень для меня не вовремя было получено задание по подготовке материала по финансовому анализу для банка. Вообще времени не было на это. А ребята из Заочника очень мне в этом помогли. Самое главное, что прислали мне все без задержки и не нужно было много исправлять. Буквально один раз отправила на доработку, и автор до конца дня прислал уже исправленную работу.
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Все кейсы были приняты, все отлично
Всё супер и выполнено в срок
Благодарна за очень хорошо выполненную работу!
Очень хорошо
Отлично, доработки были исправлены, к сражению произошла задержка в доработке, но ничего страшного, работу приняли, спасибо
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеГлавной проблемой в определении термина «международный менеджмент» является вопрос о том, стоит ли считать данную сферу деятельности организации автономной, с характерными лишь ей чертами, либо же производной от менеджмента на внутреннем рынке, простой его трансформацией и усложнением применяемых в….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальше
