Задание
кейс корпоративный Менеджмент. Реферат (бизнес-задача). Развитие транспортно - логистического бизнеса холдинга РЖД. Проверка будет осуществляться преподавателем. Не более 10 листов. Оформление Гост.
За те деньги, которые я заплатил за мой заказ, это вообще сказка! Нужно было подготовить кейс для IT-компании, работающей на международном рынке. Все логично, грамотно, учтено и масштабирование бизнеса и управление рисками. Материал глубокий и информативный, с актуальными примерами и данными. Конечно, это стоит своих денег, учитывая что вы экономите бесценное время.
Работа выполнена качественно ив срок, были небольшие погрешности в расчетах, но меня устроила оценка преподавателя. Спасибо!
Все четко, раньше срока была выполнена работа. Внесли необходимые корректировки, за что отдельно благодарю
все четко, в соответствие поставленной задачей. получил наивысший бал
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Благодарна за очень хорошо выполненную работу!
Все хорошо
Очень хорошо
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеГлавной проблемой в определении термина «международный менеджмент» является вопрос о том, стоит ли считать данную сферу деятельности организации автономной, с характерными лишь ей чертами, либо же производной от менеджмента на внутреннем рынке, простой его трансформацией и усложнением применяемых в….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальше
