Задание
Имеются требования по оформлению работы и ее структуре.
Спасибо все хорошо, быстро и отдельное спасибо за адекватную реакцию на большое количество поправок
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Работа выполнена в срок. Минимальное количество исправлений после проверки руководителем ВКР.
Хорошая работа, выполнена вовремя
Здравствуйте! Спасибо за хороший диплом, защитилась:)
Пришлось немного переделать
Спасибо! Диплом на 4!)
Спасибо автору!
Огромное спасибо за помощь в обучении, С Вами было приятно работать, все работы в срок, молодцы!!!
Спасибо, всем доволен! выполнено в срок! сервис очень качественный!!!
Дипломная работа "Развитие внутреннего туризма в России: основные тенденции, динамика, прогнозы" является важным исследованием в области туризма, нацеленным на изучение внутреннего туризма в России. В работе рассматриваются ключевые аспекты развития туризма в стране, а также прогнозы на будущее развитие отрасли.
Туризм - это сфера, имеющая огромное значение для экономики и социокультурной сферы любой страны. Внутренний туризм играет особенно важную роль, поскольку способствует развитию регионов, увеличению доходов населения и раскрытию туристического потенциала страны.
Данная дипломная работа позволит более глубоко понять особенности развития внутреннего туризма в России, а также спрогнозировать его будущее развитие с учётом современных вызовов и тенденций.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Роль древних городов в культурнопознавательном туризме
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Управление эффективностью хозяйственных операций на предприятии туризма
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Туризм
Анализ туристской инфраструктуры на примере гостиничного комплекса гмосквы
Стоимость: 8800 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальше– это разница между суммой оплаты труда и суммой удержаний.Удержания бывают:Расчет удержаний из заработной платы может быть:Налог на доходы физических лиц отражен в положениях НК РФ главы 23 «Налог на доходы физических лиц». Вычисление налога происходит по годовой сумме прибыли, полученной в кал….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
