Задание
10-15 листов Реферат-наблюдение функции (обучение) по теме управления персоналом. Тема должна быть интересной. Обязательная литература:1.Кибанов, 2.Шкатула,3.Егоршин,4.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации : учеб. пособие.
Супер!Качественно в соответствии с требованиями
Все было выполнено в срок ! И получила удовлетворительную оценку
Уже не первый год пользуюсь услугами Zaochnika . Сначала сервис был опробован на друге, а затем и мне стал полезен! Из 10 баллов по 10 бальной шкале поставил бы 9,5. Так как всем нужна мотивация для улучшения сервиса или работа над ошибками. Команда менеджеров на высоте! Очень приятно общаются и отвечают на все вопросы! Здорово! Так держать!
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Лично мне все понравилось. Менеджеры услышали меня в начале и работа получилась именно такая, как была нужна. Отличный результат!
все супер
Это хорошо хорошо я так горжусь вами и желаю вам всего хорошего и всегда рядом..... большое спасибо вам
Отличная работа!
Первый раз сделала заказ 1611181 реферат Клевитской Татьяне и осталась очень довольна результатом!
Быстро и оперативно. Спасибо!
В настоящее время управление персоналом является одной из ключевых компонентов успешной деятельности организации. Одним из важных аспектов управления персоналом является функция обучения сотрудников. Именно реферат, посвященный наблюдению за исполнением данной функции, позволяет более глубоко понять механизмы, методы и приемы обучения персонала и их влияние на результативность труда.
Данная работа представляет собой анализ процесса обучения сотрудников в современных условиях, рассмотрение основных принципов, методов и инструментов обучения, а также исследование практических аспектов успешной реализации данной функции.
Сосредотачиваясь на взаимосвязи между обучением персонала и достижением целей организации, данная работа направлена на выявление основных факторов, влияющих на эффективность обучения, и на поиск оптимальных стратегий для улучшения процесса обучения персонала в организации.
В результате проведенного исследования данного вопроса мы сможем получить более глубокое понимание процесса обучения персонала как инструмента повышения эффективности деятельности организации и развития ее конкурентных преимуществ.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Суть управленческой деятельности роли руководителя управленческие функции
Стоимость: 600 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальше– это универсальная программа автоматизации бухучета и делопроизводства предприятий.Информационная система турбо бухгалтер гарантирует автоматизацию работы по следующим направлениям:В случае использования большого количества учитываемых операций в программе предусмотрена возможность организации ин….
Читать дальше01.01.2012 года в силу вступило Положение о порядке ведения кассовых операций в РФ, которое отменило старый порядок, действовавший с 1993 года.Денежные средства организаций располагаются в кассе. Они могут иметь вид наличности, денежных документов на банковских счетах, в выставленных аккредитивах, ….
Читать дальшеЛюбые хозяйственные операции, совершаемые на предприятии, должны быть оформлены документально надлежащим образом. Документы выполняют информационную функцию бухгалтерского учета. (от лат. documentum — образец, свидетельство, доказательство) – материальный объект, являющийся носителем информации в з….
Читать дальше
