Задание
Оригинальность работы не менее 80% Литераура не старше 2006 года.
Быстрая помощь, а самое главное, что качественная! Преподаватель принял работу с первого раза. Благодарю!
Всё отлично, за курсовую поставили 96 из 100 баллов, спасибо большое !!!
Достаточно быстро, но доработка подвела. А так все качественно
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Получила 4 за курсовую, хотя конечно хотелось бы за такую сумму получить отлично☺️ Несколько есть минусов, а так все супер, спасибо
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Работа выполнена отлично! Были со мной до окончательной сдачи курсовой работы.
Преподаватель зачёл работу без вопросов. Оценка Хорошо. Большое спасибо!
Все заказы зачтены, ,большое спасибо вам за оперативность выручили, еще к вам обращусь больше вам клиентов.
Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие
Данная курсовая работа посвящена исследованию рекреативных технологий в структуре активного отдыха профессорско-педагогического состава высшего учебного заведения. В рамках данного исследования рассматриваются специфика использования различных методов и подходов к организации досуга и активного отдыха для этой категории специалистов.
В ходе изучения данной темы освещаются основные аспекты организации досуга для преподавателей и научных работников университетов, а также анализируются современные тенденции в области рекреационных технологий. Задачей работы является выявление наиболее эффективных методов, способствующих повышению энергии, улучшению психоэмоционального состояния и продуктивности труда профессорско-педагогического состава.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Программирование как технологический метод управления социокультурными процессами
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Интернеттехнологии в маркетинговой стратегии предприятий сксит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Техника и технологии менеджмента в туризме
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Анализ прибыли и рентабельности предприятия сферы услуг
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях сервиса
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Международное туристское право
Стоимость: 2000 руб.
Документарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеНа маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….
Читать дальшеЛюбая деятельность маркетинга связана с проработкой и реализацией определенных маркетинговых стратегий, при этом они являются частью общекорпоративных стратегий и согласуются с ней. Под стратегией маркетинга понимают генеральный план действий фирмы или компании по ведению конкурентной борьбы, повыш….
Читать дальше
