Задание
Решить практико-ориентированную задачу. В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на служебном совещании, начальник начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль за его служебной деятельностью. Вопрос. В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию.
Работа оценена преподавателем на 9 из 10 баллов.
Работу выполнили в срок (даже немного раньше), все по требованиям. Нравится заочник, так как делают все качественно и достаточно быстро. Не в первый раз убеждаюсь, что буду их авторы и менеджеры намного лучше, чем на аналогичных сайтах. Менеджеры выходят на связь достаточно быстро и отвечают на все вопросы. Работой довольна, спасибо!
Спасибо огромное за работу. Работа написана изумительно.
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Оценили очень высоко, 47 из 50. Отличный результат.
Работа выполнена на высшем уровне, согласно всем требованиям и в срок!
Спасибо , всё хорошо, в срок!!!
Спасибо большое! Очень выручили!
Добрый день. спасибо за Эссе и даже, несмотря на доработку, получилась не плохая работа. Все достаточно быстро !
Все отлично !!!Спасибо большое за работу ,сделали даже раньше срока .Рекомендую
При анализе ситуации, в которой начальник начал придираться к подчиненному, необходимо учитывать не только поверхностные аспекты, но и глубинные факторы, лежащие в основе конфликта.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности заказ
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Моя встреча с другой культурой и второе сделать анализ сообщений
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Самоотчет моя конфликтологическая компетентность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Корпоративная переговорная инфраструктура необходимость или излишество
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов
Стоимость: 900 руб.