Задание
Решить практико-ориентированную задачу. В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на служебном совещании, начальник начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль за его служебной деятельностью. Вопрос. В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию.
Спасибо большое менеджеру и автору за такой быстрый и качественный результат
Работа полностью соответствует теме.Результатом осталась довольна.Спасибо!
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Отлично! Сам почерпнул много нового, некоторых фактов из жизни С.Джобса не знал.
Работа отличная! Сделано все в срок, все требования учтены. Менеджер помогал в любое время по всем вопросам.
Спасибо , всё хорошо, в срок!!!
оценка педагога "хорошо"
Сделано в обозначенный срок. Работа на 5
Добрый день. спасибо за Эссе и даже, несмотря на доработку, получилась не плохая работа. Все достаточно быстро !
Все отлично !!!Спасибо большое за работу ,сделали даже раньше срока .Рекомендую
При анализе ситуации, в которой начальник начал придираться к подчиненному, необходимо учитывать не только поверхностные аспекты, но и глубинные факторы, лежащие в основе конфликта.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности заказ
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Моя встреча с другой культурой и второе сделать анализ сообщений
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Самоотчет моя конфликтологическая компетентность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Корпоративная переговорная инфраструктура необходимость или излишество
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Конфликтология
Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов
Стоимость: 900 руб.