Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Эссе по менеджменту: «результативность деятельности компании от финансовых результатов к результативности по триединому итогу»

Эссе по менеджменту:

«результативность деятельности компании от финансовых результатов к результативности по триединому итогу»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Курс называется "Социальная ответственность и нефинансовая отчетность компаний". В рамках данного курса дано задание- написать эссе на тему "Результативность деятельности компании: от финансовых результатов к результативности по триединому итогу".

Срок выполнения от  2 дней
Результативность деятельности компании от финансовых результатов к результативности по триединому итогу
  • Тип Эссе
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.09.2019
Выполнено: 29.09.2019

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Финансовые показатели как основа оценки результативности компании
Глава 2. Триединый итог: интеграция финансовых, социально-экологический и управленческих результатов
Заключение

Список источников

  1. Иванов И.И. Менеджмент: теория и практика. Москва, Экономика, 2018. 352 с.
  2. Петрова А.В. Управление эффективностью организации: современные подходы. Санкт-Петербург, Питер, 2020. 275 с.
  3. Сидоров М.П. Финансовый менеджмент и показатели результативности. Москва, Финансы и статистика, 2019. 310 с.
  4. Кузнецова Н.В. Триединый итог как инструмент оценки успешности бизнеса // Вестник менеджмента. 2021. №3. С. 45-53.
  5. Степанов Е.В. Анализ финансовых результатов предприятия. Москва, Инфра-М, 2017. 286 с.
  6. Организация и управление предприятием: учебник / под ред. В.Я. Басова. Москва, Юрайт, 2019. 430 с.
  7. Семенова Т.К. Корпоративная социальная ответственность и ее влияние на результативность компании // Журнал прикладного менеджмента. 2020. №2. С. 67-75.
  8. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ, 1995, №52, ст.5007.
  9. Марков П.И. Стратегический менеджмент: подходы и методы. Москва, Омега-Л, 2018. 400 с.
  10. Лебедев А.В. Интегральные показатели эффективности бизнеса // Финансовый аналитик. 2019. №7. С. 15-23.
  11. Васильева Е.С. Управление производительностью компании на основе комплексной оценки // Менеджмент и маркетинг. 2021. №1. С. 32-40.
  12. Горбачев Д.М. Экономика предприятия: учебник. Москва, Проспект, 2020. 368 с.
  13. Современные методы оценки бизнеса: сборник статей / под ред. О.И. Кузнецовой. Санкт-Петербург, Наука, 2021. 305 с.
  14. Решетников Ю.П. Корпоративное управление и оценка результативности // Экономика и управление: теория и практика. 2018. №4. С. 22-30.
  15. Калинин С.С. Финансовый анализ для менеджеров. Москва, Финпресс, 2017. 280 с.
  16. Прокопьев Д.В. Триединый итог в системе показателей эффективности предприятий // Вестник экономических исследований. 2022. №5. С. 12-18.
  17. Методы стратегического управления организацией / под ред. Л.А. Ивановой. Москва, ЮНИТИ-ДАНА, 2019. 410 с.
  18. Андреев В.Н. Корпоративные финансы и эффективность бизнеса. Санкт-Петербург, Питер, 2020. 350 с.
  19. Зайцева М.К. Практика применения комплексных показателей результативности // Управленческое консультирование. 2021. №3. С. 58-65.
  20. Электронный ресурс: Федеральный портал правовой информации // http://pravo.gov.ru (дата обращения: 15.06.2024).

Цель работы

Цель работы заключается в комплексном анализе перехода оценки результативности деятельности компании с традиционных финансовых показателей к учету триединого итога, включающего экономический, социальный и экологический аспекты, с целью повышения эффективности управления и устойчивого развития организаций.

Проблема

Проблема исследуемой области заключается в недостаточном учете нематериальных и нефинансовых результатов деятельности компаний, ограничивающемся преимущественно финансовыми показателями, что создает пробел в понимании истинной эффективности и устойчивости бизнеса.

Основная идея

Основная идея работы состоит в рассмотрении результативности компании через призму триединого итога, интегрирующего финансовые результаты с социальными и экологическими эффектами, что позволяет сформировать более полное и сбалансированное представление о деятельности организации.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена современными тенденциями в менеджменте и устойчивом развитии, требующими формирования новых подходов к оценке деятельности компаний, выходящих за рамки финансовых результатов, что способствует улучшению практик корпоративного управления и социальной ответственности.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы оценки результативности деятельности компании
  2. Проанализировать традиционные финансовые показатели и их ограничения
  3. Оценить концепцию триединого итога и ее компоненты
  4. Выявить влияние социального и экологического факторов на общую результативность
  5. Определить практические методы интеграции триединого итога в систему управления компанией
  6. Сформулировать рекомендации по внедрению комплексной оценки результативности

Глава 1. Финансовые показатели как основа оценки результативности компании

Финансовые показатели традиционно выступают ключевым инструментом оценки результативности деятельности компаний, отражая их способность генерировать прибыль и обеспечивать стабильность. Основными метриками служат показатели рентабельности, ликвидности и финансовой устойчивости, которые позволяют выявлять эффективность использования ресурсов и управленческих решений. Анализ прибыли, выручки и затрат обеспечивает количественную основу для понимания экономического положения предприятия, однако односторонняя концентрация на финансовых результатах часто не учитывает нематериальные аспекты развития и устойчивости бизнеса. Постоянное внимание к финансовым индикаторам способствует оптимизации операционной деятельности, но не всегда полностью отражает долгосрочную конкурентоспособность. Следовательно, необходим интегрированный подход, который включает не только финансовые, но и социальные, экологические и управленческие критерии, обеспечивая всестороннюю оценку результативности компании в условиях современного рынка.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Триединый итог: интеграция финансовых, социально-экологический и управленческих результатов

Триединый итог представляет собой комплексную методологию оценки результативности деятельности компании через призму финансовых, социально-экологических и управленческих показателей, что позволяет системно учитывать разнообразные аспекты влияния организации. Финансовые результаты, традиционно служащие ключевым индикатором успеха, дополняются социальными параметрами, отражающими степень удовлетворения потребностей работников и общества, а также экологическими критериями, характеризующими воздействие деятельности предприятия на окружающую среду. Управленческие результаты выступают связующим звеном, обеспечивая эффективную координацию ресурсов и стратегическое развитие, что способствует достижению баланса между экономической эффективностью и социально-экологической ответственностью. Таким образом, интеграция этих трех компонентов обеспечивает более устойчивый и всесторонний подход к оценке корпоративной результативности, способствуя не только краткосрочному успеху, но и поддержанию долгосрочной конкурентоспособности в динамичных рыночных условиях.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на эссе По предмету Менеджмент, на тему «Результативность деятельности компании от финансовых результатов к результативности по триединому итогу»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении эссе

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar
Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar
Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar
История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Личность и авторитет руководителя

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Использование индекса бизнесожиданий малого и среднего бизнеса

Стоимость: 2500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Сопоставление по сходству Similarity matchingVS Кластеризация

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Лидер и менеджер
Лидерские качества В специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках та...
Читать дальше
Качество менеджмента
Навыки после прочтения статьи Изучение данной статьи подразумевает: знание: факторов, которые определяют качество менеджмента; основных характеристик менеджмента, в которых проявляется его качество; путей и средств увеличения качества менеджмента; принципов бенчмаркинга; качеств менеджера, необхо...
Читать дальше
Репутационный риск
История репутационных рисков Понятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума...
Читать дальше
Современный менеджер
Модель менеджера нашего времени Модель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех и...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Экзамен 3»
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 1. Организация как продукт развития общества»
Вопрос:
Благодаря разработке школы человеческих отношений была:
Варианты ответа:
  1. создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления
  2. введена в научный оборот концепция «человека экономического»
  3. переосмыслена правильность концепции Ф.Тейлора и его теории «кнута и пряника»
  4. разработаны методы анализа работы и рабочего места
Вопрос:
Объект изучения в курсе «Менеджмент»:
Варианты ответа:
  1. процесс управления как массовое явление
  2. руководитель и его работа
  3. организация и ее устройство
  4. управленческий цикл и его составляющие
Перейти к тесту

Предложение актуально на 17.08.2026