Задание
В реферате должны быть рассмотрены следующие вопросы: 1.Мотивация международного бизнеса. 2. Сфера международного бизнеса. 3. Ви-ды международного бизнеса. Внешняя среда бизнеса. 4. Основные факторы меж-дународной бизнес-среды. Характерные черты современного бизнеса. 5.Процесс глобализации мировой экономики. 6.Роль МНК в международных экономических отношениях. 7. Роль МНК в международном разделении труда. МНК и процесс глобализации мировой эко-номики. Объем работы 15 стр.
Содержание отлично, к сожалению 1 день задержки по срокам. Менеджер предупредила.
Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Сделали раньше срока, приняли сразу. Спасибо.
Огромное спасибо за вашу помощь!
Спасибо.Работа понравилась.
Все вопросы решались моментально. Спасибо.
Здравствуйте, все понравилось, спасибо!
Реферат прошел, спасибо. Правда пришлось немного подкоректить, но это моя вина, т.к. не предоставил некоторые данные для уточнения параметров реферата
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеОрганизационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальше
