Реферат по менеджменту: «Роль персонального менеджмента в подготовке менеджера по персоналу» заказ № 676287

Реферат по менеджменту:

«Роль персонального менеджмента в подготовке менеджера по персоналу»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: Персональный менеджмент Должно быть введение, заключение, список литературы и сноски оформление по стандарту

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Роль персонального менеджмента в подготовке менеджера по персоналу»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 676 287
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 23.03.2015
Выполнено: 02.04.2015

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Роль персонального менеджмента в подготовке менеджера по персоналу»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Отлично. Если мне не понравилось что-то в реферате, переделали. Сдали учителю. Всё хорошо!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

спасибо за работу! сделали быстро и как надо!

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Отличная работа, преподавателю понравилась!

Аватар
БЖ
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое, очень выручили Мне все понравилось, поставили зачёт.

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Реферат

Оценка отлично

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Преподаватель в восторге, 5+. Если преподаватель доволен, я тем более. Спасибо Вам большое!

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Реферат

Работа супер! Очень оперативно! Большое спасибо автору!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое, получила 5

Аватар
История
Вид работы:  Реферат

Выполнили даже раньше срока! Спасибо огромное!

Аватар
Автоматика
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое!

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Обеспечение системы управления персоналом

Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….

Читать дальше
Служба управления персоналом

Служба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Экономическая безопасность региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Угрозы в реальном секторе экономики:
Варианты ответа:
  1. продовольственные и энергетические угрозы
  2. разрушение инвестиционно-инновационного комплекса
  3. политические угрозы
  4. отказ от поддержки предприятий
  5. спад прозводства
  6. рост безработицы
  7. экономические угрозы
  8. потеря рынков
  9. потеря основных фондов
Вопрос:
Основные критерии, характеризующие интересы региона в области безопасности:
Варианты ответа:
  1. развитие и укрепление горизонтальных связей в РФ
  2. границы критической зависимости экономики от импорта важнейших видов продукции, производство которых на необходимом уровне может быть организовано в стране
  3. выявление и обоснование нескольких вариантов выхода из кризисной ситуации
  4. обеспечение необходимого уровня государственного регулирования экономических процессов
  5. способность экономики функционировать в условиях режима расширенного воспроизводства
  6. совместимость данного параметра с действующей в стране системой учета, статистики и прогнозирования
  7. выделение приоритетов и траекторий социально-экономического развития региона
  8. сохранение экономического единства в регионе
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 13. Реализация стратегии и контроль. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
Варианты ответа:
  1. эффективность работы подразделений
  2. степень достижения поставленных стратегических целей
  3. эффективность реализации отдельных стратегических программ
  4. эффективность работы персонала
  5. степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров
Вопрос:
В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …
Варианты ответа:
  1. на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий
  2. на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе
  3. его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат
Перейти к тесту