Задание
все указано в приложенном файле
Благодарю за работу не первый раз заказываю, качество
Работа выполнена в срок, оформлена по всем правилам. Оценена преподавателем на 5.
Работу приняли без замечаний.
Работа написана на отлично
Большое спасибо, вы, действительно супер! :)
Спасибо большое!
Спасибо за работу все быстро да и еще качественно еще раз огромное спасибо
5
Восхитительно.
Спасибо за работу.
Курсовая работа посвящена изучению важной темы роли руководителя в современной организации. В ходе работы будут рассмотрены ключевые аспекты деятельности руководителей, их функции, обязанности и компетенции в современном бизнесе.
Данная курсовая работа позволит глубже понять роль руководителя в современной организации, выявить ключевые аспекты успешного управления и развить аналитические и исследовательские навыки студента в области менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
