Задание
Объем реферата –23 -26 страниц
Работой доволен, сдал без замечаний! Работа была выполнена в срок. Спасибо Вам !!!
Хочется отдельно отметить оформление хорошее. Работа сдавалась преподу который в ПЕРВУЮ очередь смотрит на оформление - препод был доволен.
Здравствуйте. Заказывал работу по Истории России. сделали все в срок. Работа устроила. Буду заказывать ещё.
20/25 Комментарий от преподователя: О теоремах Геделя сказано только в заключении, и то не о всех.
Спасибо. Приятно с вами работать.
Реферат выглядит качественно! Некоторые вещи, добавленные с помощью функций ворда, я бы даже и не узнала как и где их можно делать! Большое спасибо за него!
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Быстро, качественно.
Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.
Работа выполнена качественно и в срок,спасибо
В современном мире вопрос эффективного управления коллективом является одним из ключевых для достижения успеха в любой сфере деятельности. Руководитель играет важную роль в формировании атмосферы в коллективе, определяя его эффективность и результативность.
В данном реферате рассматриваются различные формы взаимодействия между руководителем и коллективом. Автор исследует, какие методы и подходы могут быть использованы руководителем для эффективного управления персоналом, стимулирования работы коллектива и достижения общих целей.
Этот реферат представляет ценный материал для студентов, изучающих управление персоналом и интересующихся эффективными практиками взаимодействия руководителя и коллектива. Анализ представленных в работе данных позволяет лучше понять особенности работы с персоналом и разработать собственные стратегии организационного взаимодействия.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Согласно стандартной модели ответственности все причинители вреда за неумышленное причинение вреда обязаны полностью возместить ущерб. Но существуют ситуации, когда причинитель вреда не может выплатить компенсацию. Такая проблема неплатёжеспособности причинителя вреда и изменения, которые оказываю….
Читать дальшеРимская сессия 1.12.1975 г. была посвящена вопросу организации прямых всеобщих выборов в Европейский парламент согласно принципам, получившим одобрение на предыдущем Парижском саммите глав государств и правительств Сообщества. Одновременно с этим была утверждена дата проведения первых таких выборов….
Читать дальшеСпособ оценки готовой продукции зависит напрямую от особенностей предприятия, включая специфику его производственной и хозяйственной деятельности, цели экономической политики на относительно долгий промежуток времени. При этом ни один из возможных вариантов нельзя считать идеальным для всех ситуаци….
Читать дальшеДревнегреческие мыслители представляли экономику как искусство, знание, свод правил ведения домашнего хозяйства. Такое видение этого понятия говорит о том, что изучение экономических систем происходило посредством объектов управления.Первые научные школы объясняли политическую экономику как науку о….
Читать дальше
