Задание
База практики -коммерческая организация (производственная, торговая и др.), заполнить дневник. ведения об организации, которая должна быть указана в отчете по практике. ООО'Группа Граница' Ген. директор Д.Ю. Руднев В качестве руководителя от практики можно поставить любое имя. ФИРМЫ НЕБОЛЬШАЯ
Окончательная оценка за работу "хорошо". Задание 1 - представленные нормы в задании проанализированы в части изменений не в полном объеме. Присутствуют ссылки, которые не предусмотрены Методическими рекомендациями по оформлению
помогли очень быстро сделать отчет по практике. Защитила на 5. Доступные цены за идеальные работы. Посоветовала многим друзьям, им тоже очень понравилось. Буду заказывать работы еще.Спасибо
Спасибо большое, возникли небольшие вопросы по работе решили оперативно.
Все, отлично, поставили 80% мне это более чем достаточно, буду заказывать еще:)
Отчет выполнен на высоком уровне, оценен на "5".
Как всегда - всё на высоте!=) Спасибоо, любимый заочник!) Спасибо авторам! Благодаря вашей команде - сдаю всё вовремя, и без невроза!)))
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
Изменились сроки сдачи практики,как их изменить?
все очень хорошо.спасибо большое!!!
Супер! Довольна работой!
Отчет по практике "С сентября по ноябрь практика" по менеджменту является обязательным этапом для студентов, обучающихся в данной области. В данном отчете представлена подробная информация о практическом опыте студента за указанный период времени.
В ходе практики студент знакомится с реальными задачами и проблемами, с которыми сталкиваются специалисты в области менеджмента. На практике студент получает возможность применить теоретические знания в реальной профессиональной деятельности, развивая навыки самостоятельной работы, аналитического мышления и принятия решений.
Отчет по практике "С сентября по ноябрь практика" по менеджменту помогает студенту систематизировать полученный опыт, делает возможным обмен знаниями и практическим опытом со своими коллегами и преподавателями. Этот отчет является важным шагом на пути к профессиональному росту и развитию в области менеджмента.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
