Задание
База практики -коммерческая организация (производственная, торговая и др.), заполнить дневник. ведения об организации, которая должна быть указана в отчете по практике. ООО'Группа Граница' Ген. директор Д.Ю. Руднев В качестве руководителя от практики можно поставить любое имя. ФИРМЫ НЕБОЛЬШАЯ
Все прекрасно, все пожелания по объёму, времени и использованию материалов учтены в полном объёме
Все хорошо выполнено ,замечаний нет
Спасибо большое. Все аккуратно. Быстро и без ошибок. Примеры замечательные. Полные. Связь с менеджером быстрая. Автор заслушивает самых высших похвал
Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!
Цена=качество=мое спокойствие! Вы лучшие!
Работа сделана очень грамотно и качественно . Хоть и были маленькие не дочёты. Правки внесли быстро и без нареканий.
Спасибо огромное. Очень довольны результатом.
все прошло хорошо,автору спасибо, минус в цене слишком дорого за 15стр
все очень хорошо.спасибо большое!!!
Супер! Довольна работой!
Отчет по практике "С сентября по ноябрь практика" по менеджменту является обязательным этапом для студентов, обучающихся в данной области. В данном отчете представлена подробная информация о практическом опыте студента за указанный период времени.
В ходе практики студент знакомится с реальными задачами и проблемами, с которыми сталкиваются специалисты в области менеджмента. На практике студент получает возможность применить теоретические знания в реальной профессиональной деятельности, развивая навыки самостоятельной работы, аналитического мышления и принятия решений.
Отчет по практике "С сентября по ноябрь практика" по менеджменту помогает студенту систематизировать полученный опыт, делает возможным обмен знаниями и практическим опытом со своими коллегами и преподавателями. Этот отчет является важным шагом на пути к профессиональному росту и развитию в области менеджмента.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
