Задание
Предмет \"Управленческие решения\". Задание прикреплено. Просьба отнестись к работе попроще: 2-3 листа достаточно.
Работа зачтена, с небольшими замечаниями. Конспекты не соответствуют заданию (не основаны на соц. анализе) В остальном хорошо.
Спасибо большое большое за работу,буду ждать результат теперь от педагога.А так довольно.
Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.
Весьма качественная и грамотная работа, аспекты хорошо раскрыты, нам с преподавателем понравилось! Спасибо за работу!
Работа оценена преподавателем на 5
Здравствуйте, мне поставили "хорошо" за работу )
Жалоб нет.
Большое спасибо за скорость и качество работы! Все на высшем уровне!
Все круто сделали)) Время сдачи только 17 апреля, а уже сегодня все готово)) Спасибо!
Все отлично! :)
Контрольная работа "Самостоятельная работа" является одним из типов заданий, которые студентам приходится выполнять во время учебы. Эта работа направлена на проверку знаний и умений студента в определенной предметной области.
Предметом данной контрольной работы является управление персоналом. Это область, которая изучает вопросы организации и управления людьми в рабочей среде. В работе предполагается рассмотрение ключевых аспектов управления персоналом и применение теоретических знаний на практике.
Тема контрольной работы "Самостоятельная работа" в области управления персоналом предполагает изучение методов и приемов организации самостоятельной работы сотрудников. Студентам необходимо проанализировать существующие подходы к оценке самостоятельности персонала и предложить свои решения на основе теоретических знаний.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Структура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеВторая половина ХХ века стала знаковой для сферы городского развития, в особенности после того, как свет увидел доклад Римского клуба "Пределы роста" в 1972 г. В нём достаточно подробно были описаны проблемы и обеспокоенность тем, как человечество использует ресурсы с целью экономического роста. В ….
Читать дальшеОсновные рыночные факторы, влияющие на ценовые решения:Спрос — желание и готовность потенциальных покупателей приобрести продукт по установленной цене. Цена, которую готовы уплатить покупатели, определяется их платежеспособностью. У них должно быть достаточно денег, чтобы совершить эту покупку. На ….
Читать дальшеХозяйственная деятельность людей предполагает наличие социальных связей. Серьёзно воздействуют на эти связи отношения собственности, поскольку они представляют экономические интересы отдельных людей и групп, а также общества в целом.Экономический интерес – это побудительный мотив, стимул для ведени….
Читать дальше
