Задание
Предмет: Экономические методы управления умк в приложении. все требования к оформлению там тоже указаны Предприятие любое на усмотрение автора, главное чтобы это было торговое предприятие, ну и желательно российское.
Все супер. Быстро сделали работу и идеально, без нареканий
Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку
Спасибо большое за помощь с курсовой, отдельное спасибо Герман Юлии, все грамотно объяснила и своевременно предоставляла информацию!)
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
Спасибо большое, заказ выполнен в срок и качественно!
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо
Хорошая работа, особенно учитывая очень короткие сроки! У преподавателя естественно были замечания, но на то он и преподаватель) как по мне так все замечательно,хорошо проработана структура и вообще вся работа соответствует предъявляемым требованиям! Большое вам спасибо)
Работу приняли. Спасибо
Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard) – это инструмент, который позволяет руководителям и менеджерам компаний эффективно управлять процессами и достигать стратегических целей. Особую актуальность эта концепция приобретает в контексте управления торговыми компаниями, где необходимо постоянно учитывать множество переменных и факторов для успешной деятельности.
В ходе данной работы будет проанализирована сбалансированная система показателей как инструмент управления торговой компанией. Будут рассмотрены основные принципы построения Balanced Scorecard, его ключевые преимущества и примеры успешной реализации на реальных предприятиях торговли. Анализируя эти данные, исследователь сможет сделать выводы о применимости данной концепции в современных условиях рыночной экономики.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Характеристика отраслевого комплекса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Управление качеством тема методы измерения показателей качества
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Экономическая и социальная эффективность производства
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Тема акционерные общества их экономическая самостоятельность и ответственность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Проект мероприятий по повышению качества продукции на предприятии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления
Стоимость: 2000 руб.
Управление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеРАО ЕАС – это крупнейшее российское открытое акционерное общество «Единая энергетическая система России», которое объединяет большую долю российского производства и почти всю транспортную сеть электроэнергии. Эта огромная монополистическая компания, которая перестала существовать в 2008 г. после её….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
