Задание
Сервисная деятельность в структуре хозяйственной практики
Все было на высшем уровне, оперативно отвечали на все мои вопросы по работе, благодарю!
Работа сделана в срок, приняли с первого раза. Менеджер нашла быстро исполнителя. Рекомендую всем.
Качественно , быстро Все понравилось Спасибо большое
Сделано было даже раньше срока, автор молодец, всё сделал как надо и даже больше!
Работу приняли без замечаний, оценили на 5. Большое спасибо за ваш сервис!
Работа соответсвует заявленным требованиям
Спасибо огромное, свой отзыв даст преподаватель. Она пока работу не смотрела. Болеет.
Первое сотрудничество не разочаровали, по срокам успели
Заказываю работы здесь не первый раз, очень довольна качеством, проблем пока не возникало, что очень радует!
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеНа эффективность управления большое влияние оказывает непосредственно руководитель организации. Во многом за счет того, что именно руководитель организации (либо отдельно стоящего отдела) наделен властью.Властью называют возможность оказывать влияние на поведенческие паттерны людей. Нужно понимать,….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеУправленческие решения – это отражения всей многогранности и сложности взаимодействия различных факторов, действующих в производственных системах, как объективных, так и субъективных. Именно поэтому управленческие решения отличаются многообразием форм. Классификация управленческих решений призван….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
