Задание
могу ли я прислать вам требования преподователя, по которым должна писаться курсовая?
Спасибо большое, курсовая оценена на 4. Из недостатков указали на отсутствие анализа материала, выводы не полные
Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"
Работа выполнена в срок, и соблюдены все требования. Оценена на 5 баллов!
Работа была хорошей, но некоторые недочёты всё же присутствовали! Но защититься смог. Спасибо вам большое!
Спасибо огромное! Получила 4:) Буду обращаться еще)
На удивление приняли первого раза!!!
Спасибо, сделали все. вовремя,исправили недочёты, на какие указал преподаватель. качественная работа. Буду ещё обращаться
Всем довольная)) спасибо за работу
Большое спасибо, вы, действительно супер! :)
Работа была выполнена быстро и качественно, а это самые главные показатели!
Курсовая работа по теме "Сетевое планирование и управление в менеджменте" представляет собой исследование важной области современного бизнеса. В данной работе рассматривается методика создания сетевой модели для оптимизации бизнес-процессов и управления проектами в сфере менеджмента.
Данная курсовая работа поможет студентам глубже понять методы и технологии сетевого планирования в менеджменте, а также научиться применять их на практике для оптимизации бизнес-процессов и управления проектами.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальше
