Задание
могу ли я прислать вам требования преподователя, по которым должна писаться курсовая?
Работу выполнили в срок, соблюдая все необходимые требования, однако были недочёты по оформлению. Преподаватель поставил 4. Спасибо за работу!
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
В целом доволен работой, спасибо за сотрудничество
Спасибо,есть свои минусы и плюсы)
Выполнили работу нормально. В сроки. Спасибо
Сделали все вовремя и качественно!
Большое спасибо, вы, действительно супер! :)
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
Работа была выполнена быстро и качественно, а это самые главные показатели!
Заказывала курсовую работу, она мне нужна была в достаточно короткие сроки. Я не верила, что кто-то мне сможет написать ее качественно за 2 дня, но все же, попытала удачу и была права. Спасибо большое работникам этого прекрасного сайта! Я пользуюсь услугами этого сайта очень давно, и ни разу не подвели! Спасибо огромное за качественную и быстро написанную работу, сдала и защитила на твердую 5!!! Кто захочет написать себе курсовую или диплом - не сомневайтесь, именно на сайте Zaochnik.ru работают истинные профессионалы и специалисты своего дела. Спасибо также менеджерам за то, что на связи, всегда ответят, поддержат и пойдут на встречу... Еще раз спасибо, всем всего доброго и солнечного!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальше