Задание
15-18 листов 12 шрифтом
Быстрая связь с менеджером, быстрый подбор автора, с менеджером было комфортно общаться, сообщала всë необходимое, спасибо ей большое
Спасибо огромное! Работа полностью соответствует требованиям , выполнили все раньше срока , доработка не потребовалась
Заказ был выполнен быстро и правильно, показал курсовую преподавателю, он не нашёл никаких недочётов и зачёл мне эту работу, большое спасибо автору, что сделал эту работу.
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
хорошая работа получилась . пока еще не прошла проверку у преподавателя, но мне нравится. посмотрим каков будет вердикт преподавателя
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Все в лучшем виде! Как и ожидал, выполнено чётко и грамотно.
Благодарю за работу! Очень достойно.
Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4
Вторая работа выполнена на отлично, я думаю и первая работа была хороша, но к сожалению был меньший объем чем требовалось. К сожалению преподаватель не допускает доработок, но спасибо огромное за быстрое, качественное и бесплатное выполнение второй работы на новую тему. Очень довольна
Курсовая работа по теме "Основные принципы кадровой политики и программы обучения персонала" представляет собой исследование основных аспектов управления персоналом в организации. В ходе данной работы будет рассмотрено как формирование кадровой политики, так и классификации программ обучения персонала.
Исследование особенностей кадровой политики и программ обучения персонала позволит пролить свет на важные аспекты управления персоналом в современной организации. Эта работа предоставит полный обзор основных принципов и методов, которые используются для эффективного управления человеческими ресурсами.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Продвижение товара — это маркетинговая стратегия, направленная увеличение спроса, реализацию товара и формирование положительного отношения к компании.Для продвижения товаров применяют отработанные технологии, среди них известны: прямая, скрытая, а также смешанная: ATL — относится к прямой рекламе,….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВ системе бухгалтерского учета различают три основные составляющие: налоговый, управленческий и финансовый учет. Все вместе они образуют единую систему, пронизанную информационными потоками прямой и обратной связи. Ответственность за организацию данной системы и следование законодательству при ее д….
Читать дальшеДревнегреческие мыслители представляли экономику как искусство, знание, свод правил ведения домашнего хозяйства. Такое видение этого понятия говорит о том, что изучение экономических систем происходило посредством объектов управления.Первые научные школы объясняли политическую экономику как науку о….
Читать дальше
