Дипломная работа по управлению персоналом: «Система мотивации персонала в современной российской компании» заказ № 104995

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Система мотивации персонала в современной российской компании»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужен анализ компании, занимающейся производством и последующей продажей дезинфицирующих средств ООО'Медэкс'. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО'МЕДЭКС'.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Система мотивации персонала в современной российской компании»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 104 995
  • Стоимость 12000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.07.2010
Выполнено: 25.08.2010

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Система мотивации персонала в современной российской компании»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Агрономия
Вид работы:  Дипломная

ПОтребовалась минимальная доработка из-за ошибок дипломного руководителя, проблем и притензий не имею, спасибо за помощь.

Аватар
Информационные системы в экономике
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа, оперативно .грамотные специалисты! Быстрая и оперативная обратная связь! Отличная команда менеджером и исполнителей!!! Мне подготовили материал всего за 14 дней!

Аватар
Музыка
Вид работы:  Дипломная

Все супер! Заказала. Созвонились, уточнили детали, сделали за несколько дней. Приятно удивлена. Меня все устроило. Спасибо огромное коллективу. Вы мне очень помогли. Успехов Вам!!! Буду рекомендовать!

Аватар
Строительство
Вид работы:  Дипломная

Хочу выразить благодарность команде заочник, за быстрый отклик менеджеров и своевременное исполнение есть конечно мелкие недочёты, но в общем плане все отлично. Сдача ДП прошла успешно.Спасибо

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Дипломная

Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Дипломная

Все супер, сдал работу на отлично. Рекомендую данный сервис.

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Дипломная

Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Дипломная

Рекомендуется заказ частичного выполения своего дипломного проекта и лучше формировать свое техническое задание , иначе потребуется множество доработок . В целом ,все хорошо

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все выполнено по всем требованиям, речь и презентация тоже составлены хорошо. Я защитила диплом на 5!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

5

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Система мотивации персонала в современной российской компании»

Дипломная работа

Тема: Система мотивации персонала в современной российской компании

Предмет: Управление персоналом

  1. Введение
  2. Актуальность исследования
  3. Цель и задачи работы
  4. Теоретический обзор
  5. Методология исследования
  6. Практическая часть
  7. Выводы

Дипломная работа на тему "Система мотивации персонала в современной российской компании" представляет собой исследование в области управления персоналом, фокусирующееся на вопросах повышения эффективности работы сотрудников через мотивацию.

  • Введение
  • Актуальность исследования
  • Цель и задачи работы

Одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой компании является эффективная система мотивации персонала. Данная работа направлена на изучение современных подходов к мотивации сотрудников в российских компаниях и их влияние на общий успех организации.

  1. Теоретический обзор
  2. Методология исследования
  3. Практическая часть
  4. Выводы

Студент в рамках работы проведет анализ актуальных теорий мотивации, рассмотрит особенности российского бизнес-сектора, оценит эффективность различных методов стимулирования персонала. На основе полученных данных будет дана рекомендация по построению эффективной системы мотивации персонала в современной российской компании.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Адиторские процедуры

Аудиторские процедуры представляют собой определенный порядок действий аудиторов, в ходе которых они могут получать необходимые доказательства по конкретному участку аудита.Можно выделить следующие аудиторские процедуры: тест средств внутреннего контроля (свк), процедуры проверки по существу.Тест (….

Читать дальше
Анализ объема продаж

Анализ объема продаж позволяет изучить и оценить результаты работы фирмы по сбыту продукции. Объемы продаж — это показатель эффективности компании на рынке. Чем выше продажи, тем больше доходность, тем больше возможностей для развития. Любой факт уменьшения продаж — это тревожный звонок, показывающ….

Читать дальше
Ассортиментная политика

Понятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….

Читать дальше
Методы макроэкономического анализа

Вместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….

Читать дальше