Задание
Нужен анализ компании, занимающейся производством и последующей продажей дезинфицирующих средств ООО'Медэкс'. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО'МЕДЭКС'.
ПОтребовалась минимальная доработка из-за ошибок дипломного руководителя, проблем и притензий не имею, спасибо за помощь.
Отличная работа, оперативно .грамотные специалисты! Быстрая и оперативная обратная связь! Отличная команда менеджером и исполнителей!!! Мне подготовили материал всего за 14 дней!
Все супер! Заказала. Созвонились, уточнили детали, сделали за несколько дней. Приятно удивлена. Меня все устроило. Спасибо огромное коллективу. Вы мне очень помогли. Успехов Вам!!! Буду рекомендовать!
Хочу выразить благодарность команде заочник, за быстрый отклик менеджеров и своевременное исполнение есть конечно мелкие недочёты, но в общем плане все отлично. Сдача ДП прошла успешно.Спасибо
Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅
Все супер, сдал работу на отлично. Рекомендую данный сервис.
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Рекомендуется заказ частичного выполения своего дипломного проекта и лучше формировать свое техническое задание , иначе потребуется множество доработок . В целом ,все хорошо
Все выполнено по всем требованиям, речь и презентация тоже составлены хорошо. Я защитила диплом на 5!
5
Тема: Система мотивации персонала в современной российской компании
Предмет: Управление персоналом
Дипломная работа на тему "Система мотивации персонала в современной российской компании" представляет собой исследование в области управления персоналом, фокусирующееся на вопросах повышения эффективности работы сотрудников через мотивацию.
Одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой компании является эффективная система мотивации персонала. Данная работа направлена на изучение современных подходов к мотивации сотрудников в российских компаниях и их влияние на общий успех организации.
Студент в рамках работы проведет анализ актуальных теорий мотивации, рассмотрит особенности российского бизнес-сектора, оценит эффективность различных методов стимулирования персонала. На основе полученных данных будет дана рекомендация по построению эффективной системы мотивации персонала в современной российской компании.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Аудиторские процедуры представляют собой определенный порядок действий аудиторов, в ходе которых они могут получать необходимые доказательства по конкретному участку аудита.Можно выделить следующие аудиторские процедуры: тест средств внутреннего контроля (свк), процедуры проверки по существу.Тест (….
Читать дальшеАнализ объема продаж позволяет изучить и оценить результаты работы фирмы по сбыту продукции. Объемы продаж — это показатель эффективности компании на рынке. Чем выше продажи, тем больше доходность, тем больше возможностей для развития. Любой факт уменьшения продаж — это тревожный звонок, показывающ….
Читать дальшеПонятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеВместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….
Читать дальше