Задание
Нужен анализ компании, занимающейся производством и последующей продажей дезинфицирующих средств ООО'Медэкс'. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО'МЕДЭКС'.
Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и высокий профессионализм, за вежливое отношение, пунктуальность. Материал для дипломной работы выполнен качественно и быстро. Спасибо.
Хорошо сделано, не супер, мне поставили 4, так что и оценку ставлю такую.
Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!
Работа написана в сроки, уровень уникальности текста - гораздо выше, чем требовалось. Благодаря оформлению договора было ощущение спокойствия и уверенности, что все будет сделано - а это немаловажно, когда делаешь очень важный для себя заказ:) студентам советую ставить сроки с учетом возможных поправок. Спасибо за сотрудничество!
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечно были замечания, доработки, но со всем справились, где то я самостоятельно что-то доработала, в остальном все автор. Спасибо еще раз большое, как результат защита прошла на отлично!
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Отличная работа
Все выполнено по всем требованиям, речь и презентация тоже составлены хорошо. Я защитила диплом на 5!
5
Тема: Система мотивации персонала в современной российской компании
Предмет: Управление персоналом
Дипломная работа на тему "Система мотивации персонала в современной российской компании" представляет собой исследование в области управления персоналом, фокусирующееся на вопросах повышения эффективности работы сотрудников через мотивацию.
Одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой компании является эффективная система мотивации персонала. Данная работа направлена на изучение современных подходов к мотивации сотрудников в российских компаниях и их влияние на общий успех организации.
Студент в рамках работы проведет анализ актуальных теорий мотивации, рассмотрит особенности российского бизнес-сектора, оценит эффективность различных методов стимулирования персонала. На основе полученных данных будет дана рекомендация по построению эффективной системы мотивации персонала в современной российской компании.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Аудиторские процедуры представляют собой определенный порядок действий аудиторов, в ходе которых они могут получать необходимые доказательства по конкретному участку аудита.Можно выделить следующие аудиторские процедуры: тест средств внутреннего контроля (свк), процедуры проверки по существу.Тест (….
Читать дальшеАнализ объема продаж позволяет изучить и оценить результаты работы фирмы по сбыту продукции. Объемы продаж — это показатель эффективности компании на рынке. Чем выше продажи, тем больше доходность, тем больше возможностей для развития. Любой факт уменьшения продаж — это тревожный звонок, показывающ….
Читать дальшеПонятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеВместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….
Читать дальше
