Курсовая работа по менеджменту: «Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул крылатские холмы» заказ № 217904

Курсовая работа по менеджменту:

«Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул крылатские холмы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объём не важен. Важно раскрыть тему.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул крылатские холмы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 217 904
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.02.2012
Выполнено: 27.02.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул крылатские холмы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам большое!!! Не ожидала что заказ будет выполнен так быстро! Однозначно буду обращаться к вам ещё и рекомендовать друзьям!!!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Всего 1 доработка и курсовая была сдана) Оценку слегка снизили только за то что я сдал её очень поздно.

Аватар
Экология
Вид работы:  Курсовая

Всё здорово , работу отправил на проверку

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана вовремя, сделана правильно по тз. Спасибо!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Отлично. Спасибо вам огромное Вы супер.

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Добротный менеджмент, качественные работы. Очень благодарен всем, кто причастен к работе над моим заказом.

Аватар
Корпоративные финансы
Вид работы:  Курсовая

все очень хорошо и нужное количество страниц

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа на высоте, спасибо:)

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Сайт супер!!!! Всё сделано отлично и в срок!!!!!

Аватар
Теплотехника
Вид работы:  Курсовая

Очень приятный голос, уверенно ведет беседу. Знает свою работу на 5.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул крылатские холмы»

Курсовая работа "Система показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул. Крылатские Холмы"

В настоящее время менеджмент проектов играет ключевую роль в современном бизнесе, особенно в сфере строительства. Точное планирование, контроль и оценка хода реализации проекта становятся неотъемлемой частью процесса, особенно когда речь идет о возведении офисного центра.

Данная курсовая работа посвящена разработке системы показателей оценки хода реализации и результатов проекта возведения офисного центра по ул. Крылатские Холмы. Анализируя современные методы управления проектами в строительной сфере и применяя их на практике, исследователь сможет оценить эффективность использования данных методов в конкретном проекте.

Основной целью данной курсовой работы является предложение оптимальной системы показателей, которая позволит эффективно контролировать каждый этап строительства офисного центра, учитывая особенности данного проекта и его целей.

  1. Актуальность проблемы управления проектами в строительной сфере.
  2. Анализ существующих методов управления проектами.
  3. Разработка системы показателей оценки хода реализации проекта офисного центра.
  4. Применение разработанной системы на примере проекта по ул. Крылатские Холмы.

Данная работа представляет собой глубокий анализ исследуемой темы, а также практическое применение полученных знаний. Результаты и выводы, полученные в процессе выполнения курсовой работы, могут быть полезны как студентам, изучающим управление проектами, так и специалистам в области строительства и менеджмента.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Cмежное право

Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….

Читать дальше
GAP-анализ

GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 4. Оценка бюджетного потенциала территорий. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Группы показателей, по которым классифицируются доходы и расходы для оценки устойчивости бюджетного потенциала АТО:
Варианты ответа:
  1. показатели структуры капитала
  2. показатели обеспеченности
  3. показатели покрытия
  4. коэффициенты рентабельности
  5. показатели ликвидности
Вопрос:
Нормативные расходы — это …
Варианты ответа:
  1. установленная законодательством совокупность социальных норм и нормативов, определяющих уровень гарантий социальной защиты и обеспечивающих удовлетворение важнейших потребностей человека
  2. совокупность социальных норм и нормативов, обеспечивающих удовлетворение важнейших потребностей человека, рассчитанная на медико-биологической основе
  3. определенная экспертным путем совокупность социальных норм и нормативов, определяющих уровень гарантий социальной защиты и обеспечивающих удовлетворение важнейших потребностей человека
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту