Задание
Специальность управление персоналом. Описать одну потребность .
Спасибо, всё отлично. Менеджер быстро связывается, есть бонусы. Я постоянный клиент
Спасибо большое, работа выполнена менее, чем за две недели. Всё быстро и правильно.
Спасибо, работу отметил преподаватель, дал отличный отзыв, за экзамен получена отличная оценка. Исполнителю отдельное спасибо
Обслуживание на высоте. очень приятно работать. вы очень помогаете людям. Спасибо
спасибо за работу
все нормально
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Спасибо ,работа выполнена в сроки и качественно.
Я очень вам благодарен! Вы лучший сервис!
Отличный сайт!! Спасибо!
Данная контрольная работа по менеджменту направлена на анализ потребностей сотрудников в вашей организации и способов их удовлетворения. Работа предполагает глубокое исследование темы, оценку текущей ситуации и предложение практических рекомендаций.
Важно помнить, что каждая часть работы должна быть аргументирована и подкреплена соответствующей литературой и практическими примерами. Контрольная работа "Система потребностей сотрудников и способы их удовлетворения" требует серьезного подхода к исследованию и высокого уровня аналитических навыков.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеОрганизация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальше
