Задание
14 шрифт, 1,5 интервал. 10 листов чистого текста.
Данная работа была оценена преподавателем на 20 из 20. Спасибо!
Не первый раз веду общение с этим менеджером. Это отзывчивый и вежливый человек. И работу свою выполняет как надо на 5 с ++. Огромное спасибо. Это то малое, что хотелось мне передать данному менеджеру
Своевременно, высокая степень индивидуальности работы.
Круто
Все хорошо, сдал благополучно. Спасибо Вашим кадрам.
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
Спасибо Вам больше за работу!Сделали оперативно!Лучшие!❤️
спасибо
ВСЕ отлично!)))
Выполнили раньше чем надо, за это очень вас благодарю. Работа выполнена качественно. Буду обращаться к вам и только к вам.)
Реферат на тему "Система торговли, основанная на специалистах и маркетмейкерах: сравнительная характеристика примеров из мировой и российской практики" представляет собой анализ и сопоставление двух подходов к организации торговли на финансовых рынках. В работе будет рассмотрена роль специалистов и маркетмейкеров в процессе торговли акциями, облигациями и другими финансовыми инструментами.
В начале работы будет дано определение ключевых понятий: кто такие специалисты и маркетмейкеры, каковы их функции на финансовых рынках и как они взаимодействуют с инвесторами и эмитентами.
Далее представлена сравнительная характеристика роли специалистов и маркетмейкеров на западных и российских фондовых рынках. Будут рассмотрены основные отличия в их функциях и влиянии на динамику котировок ценных бумаг.
В завершающей части работы будут представлены конкретные примеры функционирования системы торговли, основанной на специалистах и маркетмейкерах. Будут проанализированы случаи успешной и неудачной работы рыночных профессионалов, а также выявлены факторы, влияющие на эффективность и надежность таких систем.
Тип: Реферат
Предмет: Биржевое дело
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Биржевое дело
Реферат на тему облигации банка россии предмет рынок ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Биржевое дело
Стоимость: 1600 руб.
Процесс глобализации весьма неоднозначный и противоречивый. Это отражается даже во взглядах учёных, политиков и представителей общественных организаций различных стран, которые анализируют данный процесс. Согласно некоторым современным концепциям глобализации экономики, которые основываются на идея….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше
