Задание
Обязательно расставить по тексту согласно списка литературы ссылки. Пример [1,стр.234].Объем 15 листов.
Благодарю за проделанную работу и сотрудничество
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Спасибо огромное !!! Очень помогли! Заказ выполнен качественно и даже раньше заявленного срока!
Без нареканий.
ЗАКАЗ №1718557 Мой менеджер Верховский Игорь Вид работы:Контрольная работа Сделали все быстро без нареканий.
Хорошая работа) Мне понравилось, надеюсь, что преподавателю тоже "зайдет"))) Благодарю!)
сделано правильно и хорошо. Спасибо большое!
Спасибо огромное!!!
Все очень оперативно, спасибо.
Контрольная работа по управлению персоналом – это актуальное задание, которое позволяет студентам изучить основные принципы и методы управления персоналом в организации. В рамках данной работы студентам предстоит рассмотреть важные аспекты системы управления персоналом, провести анализ текущей ситуации в организации и предложить рекомендации по ее улучшению.
Исследование данной темы позволит студентам глубже понять взаимосвязь между управлением персоналом и эффективностью работы организации. Кроме того, выполнение контрольной работы по данной теме требует проведения анализа реальных ситуаций, выработки решений и предложения конкретных мер по улучшению процессов управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Понятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеФинансовую оценку проводят не только аудиторские службы, руководящий состав организаций, но и инвесторы, чтобы иметь представление о финансовом состоянии предприятия, эффективности использования ресурсной базы, средств производства. Оценивают предприятие с финансовой стороны коммерческие банки, что….
Читать дальшеОтчетность любого предприятия включает сведения об их работе за определенный промежуток времени, ее группировка происходит по различным признакам и в соответствующем порядке.Отчетность организации можно классифицировать на несколько видов:Данные текущего бухучета подлежат периодическому обобщению, ….
Читать дальшеЖелание удовлетворить собственные потребности приводит людей к тому, чтобы добывать важные необходимые природные ресурсы и далее заниматься их переработкой в конкретные блага.Производство – это процесс по созданию материальных и нематериальных благ, которые необходимы для существования и развития ч….
Читать дальше
