Задание
Необходимо выполнить 8 вариант
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Все хорошо, и вовремя, без замечаний от преподавателя
Спасибо,досрочно и на отлично. По приемлемой цене.
Работа выполнена на 5. Спасибо!
Работу приняли. Все хорошо. Спасибо!
Работа выполнена грамотно, в полном объёме. Замечаний нет.
очень быстро.спасибо
Спасибо вам большое за хорошую работу)))
Отличная работа. Спасибо исполнителю.
Первый раз воспользовался услугами данной компании. Работу написали быстро. По стоимости с менеджером можно договориться. Спасибо им отдельное за это. Качество работы очень хорошее. Мне понравилось! Спасибо! Думаю и дальше буду пользоваться их услугами.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Речь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше