Задание
8 вопросов и заключение 25-30 стр. МУ будут без проверки на ап
все отлично, работу приняли и хорошо оценили
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.
Спасибо, преподаватель принял работу и оценил на 75 баллов из 100. Это "4".
работу приняли, но предупредили,что название глав не соответствовало тематике
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Быстро и качественно
Получил отличную работу, спасибо заочнику, атвору и Мамаеву Владимиру.
Представляем вашему вниманию экспертную работу на тему "Системы управления коллективом исполнителей в современных условиях", которая выполнена с высоким профессионализмом и вниманием к деталям.
Данная курсовая работа представляет собой аналитический обзор современных систем управления командами исполнителей в организации. В ходе исследования были проанализированы различные методики, подходы и инструменты управления персоналом, а также рассмотрены современные тренды в данной области.
В работе рассмотрены основные принципы формирования и управления коллективом исполнителей, особенности командной работы в условиях современного бизнеса, а также факторы, влияющие на эффективность командного взаимодействия.
Кроме того, курсовая работа содержит анализ практических примеров успешной реализации систем управления коллективом исполнителей в различных компаниях, что позволяет получить ценные уроки и рекомендации для практического применения в современных условиях бизнеса.
Содержание работы:Мы уверены, что данная курсовая работа представляет интерес не только для студентов и исследователей в области управления персоналом, но и для практикующих специалистов, стремящихся повысить эффективность работы своей команды исполнителей в современных условиях.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Предположительно возникновение валютных отношений произошло в XV в. Это событие связано с деятельностью итальянских купцов, которые занимались импортом гобеленов из Бельгии, которые были произведены из английской шерсти. Итальянские купцы были вынуждены заниматься этими продажами за пределами своей….
Читать дальшеВ первую очередь, следует отметить, что проведение экономических операций между участниками международных отношений невозможны без обмена одной национальной валюты на другую.Валютный курс – это пропорции, в которых обменивается валюта одной страны на валюту другой страны, или цена одной иностранной….
Читать дальшеВосприятие визуальной информации происходит на 40 % быстрее, чем текста. Изображение в синтезе с мотивирующим текстовым сообщением побуждает потребителя сделать выбор в пользу определенного продукта или марки. Фотографии и картинки больше всего влияют на вовлеченность потенциального клиента. В марк….
Читать дальшеОпределение уровня национальной экономической безопасности происходит посредством набора количественных и качественных показателей. Среди них:Выделяют несколько параметров, которые способны охарактеризовать общекритериальную оценку уровня экономической безопасности, они следующие:С целью оценки эко….
Читать дальшеМаркетинговая деятельность – это совокупность маркетинговых мероприятий, направленных на достижение оптимального уровня прибыльности бизнеса. Эта цель достигается посредством повышения качества выпускаемой продукции/услуг в соответствии с запросами и нуждами потребителей.Маркетинговая деятельность ….
Читать дальше— это совокупность способов и приемов, посредством которых происходит отражение финансово-хозяйственной деятельности компании.Для того, чтобы разобраться, что такое метод бухгалтерского учета, важно отметить, что он представлен специфическими приемами наблюдения за объектами бухучета, их измерение….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеПроизводственный процесс – это совокупность связанных между собой приёмов и методов рационального сочетания живого труда и средств производства, с целью создания материальных благ.В качестве основных элементов производственного процесса можно выделить труд, средства труда и предметы труда.Совокупны….
Читать дальшеВ Болгарии в 1955 году родился Христо Николов Кафтанджиев – будущий доктор философии, профессор рекламы на факультете журналистики в Софийском университете. В 1981 Христо отучился в магистратуре по философии университета. Работал в Болгарской академии наук. В 1985 году стал научным сотрудником.С 1….
Читать дальшеЭкономика страны складывается из множества отраслей, которые в зависимости от характера выполняемых ими функций относятся к отраслям, производящим товары, таким как промышленность, строительство, сельское хозяйство и пр., или к отраслям экономики, которые оказывают рыночные или нерыночные услуги.В ….
Читать дальшеДля обоснования справедливости распределения доходов в конкурентной рыночной экономике часто используется принцип формирования цен на ресурсы, который соответствует теории предельной производительности.Посредством анализа выясняется, что каждый дополнительный рабочий получает доход, который соответ….
Читать дальше