Задание
Выполнить контрольную работу в соответствии с методическими рекомендациями.
Всё отлично, прислали вовремя . Оценка 90 баллов из 100, Благодарю, буду обращаться ещё.
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
Всё отлично, зачет получила! Большое спасибо автору и менеджеру!
Ресурсом Zaochnik очень довольна, пользуюсь им уже не первый год. При заказе контролной работы ,номер заказа 2371608 , все прошло успешно) работа проверена и нареканий нет). Менеджер МЕЖЕВИЧ АНАСТАСИЯ - это менеджер, который сопровождала мой заказ 2371608, с ее стороны чувствуется профессинализм , большое ей спасибо)
Спасибо! Все на высшем уровне!
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
Всё супер! Ребята делают всё отлично ! Три контрольных, три отлично!!!
Все работы выполнены на отлично и всегда в срок, я довольна.
Спасибо
Контрольная работа "Служба персонала и кадровое консультирование" по управлению персоналом является актуальной и интересной темой для исследования в современном бизнесе. Работа представляет собой анализ функций службы персонала и роли кадрового консультирования в организации.
В рамках данной работы будет рассмотрено какие функции выполняет служба персонала в организации, какие методы кадрового консультирования эффективны для управления персоналом, а также какие вызовы и возможности существуют в данной сфере деятельности.
Исследование этой темы позволит не только углубить знания в области управления персоналом, но и выработать практические рекомендации для повышения эффективности деятельности службы персонала и кадровых консультантов в организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Комплекс маркетинга (или маркетинг-микс) – это набор маркетинговых параметров компании, при помощи которых осуществляется продвижение продукта на рынке.Этот термин появился еще в 1964 году в научных изданиях, и активно используется по сей день. Эту концепцию для организации деятельности и позициони….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеПродвижение считается одним из значимых элементов маркетингового комплекса, направленного на увеличение спроса и, в результате, на рост сбыта.Под продвижениемв целом понимает любую из форм связи с общественностью, которую можно использовать для информирования и напоминания о продукции конкретной ко….
Читать дальшеШирокие проверочные списки к отдельным документам проливают свет на достаточно формальную строгость аккредитива. В ситуации, когда хотя бы один вопрос не получает удовлетворительного ответа, банк не имеет права произвести выплату. В случае, если бенефициар не обнаружил при проверке документов никак….
Читать дальше
