Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Препод очень строгий!
Связь с менеджером быстрая, работа выполнена немного раньше срока, требования учтены, оценка 4,но без отправки на исправления. В принципе, все устроило, спасибо.
Сайт найти не сложно, работу выполняют всегда в сроки, удобно выбрать тему и прочее, блин даже количество страниц всегда правильное, работы написаны всегда грамотно, терминология на уровне, а если еще и почитать перед сдачей и вникнуть, но вообще все шикос выходит. Из последнего заказал курсовую, грамотно составлена, быстро сделали, неделя и готово, без проблем выручают ребятки.
Всё хорошо, работа выполнена по срокам и до договорённости.
Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.
Отлично! Спасибо !!!
Хорошая работа, будем работать с вами дальше
Здравствуйте , все хорошо, успешно, сдала экзамен. Спасибо вам !
Божественно!
Курсовая работа "Служба занятости как субъект трудового права" по трудовому праву является важным исследованием в области регулирования трудовых отношений. В данной работе будет рассмотрено понятие службы занятости как субъекта трудового права, ее функции, права и обязанности.
Тема работы "Служба занятости как субъект трудового права" предполагает анализ основных аспектов деятельности службы занятости, ее роль в регулировании трудовых отношений, а также влияние на рынок труда. Для более глубокого понимания проблемы будут изучены законы и нормативные акты, регулирующие деятельность службы занятости.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
На основании ч.1 ст.54 УПК РФ как гражданский ответчик может быть привлечено физическое или юридическое лицо, несущее ответственность за вред, который причинен незаконным действием, на основании ГК РФ.На основании общего правила обязанность компенсировать вред, который был причинен незаконным дейст….
Читать дальшеОсвобождение характеризуется завершением всего процесса отбывания наказаний для лиц. Оно дает возможность подвести итоги, которые определят исправительное воздействие осужденного. Это связано с тем, что происходит прекращение отбывания наказания, отменяются все правовые ограничения, устраняются пра….
Читать дальшеОдной из характерных черт английской революции являлось то, что буржуазия была противником не старого права в общем, а против лишь определенных положений законодательной и судебной политики короля. Система права в Англии была подвержена преобразованиям лишь в той мере, в которой требовалось интерес….
Читать дальшеПрактически реализация социального партнерства происходит посредством представителей сторон рассматриваемых правовых институтов трудового права. Представители работников и работодателей имеют свой субъектный состав, зависящий от целей и степени социального партнерства.В широком смысле подобные цели….
Читать дальше
