Курсовая работа по управлению персоналом: «Сощиальная защита работников» заказ № 71310

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Сощиальная защита работников»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

http://www.mfua.ru/studentu/ucheb_resurs/materials/orab.php Основная литература6 ФЗ о проф-ых союзах их правах и гарантии деятельности ФЗ об общественных объединениях трудовой кодекс РФ УП под ред. Кибанова,Ивановской Л.В. - М 2006 ссылки - например 1,Кибанов 2,,,,,,,, цитируем в кавычках, [1.28] первая цифра автор, вторая стр.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Сощиальная защита работников»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 71 310
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.11.2009
Выполнено: 03.12.2009

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Сощиальная защита работников»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Курсовая

Заказывала работы, выполнили в срок (даже немного раньше). Работу сделали очень хорошо, все понятно и правильно, ничего даже поправлять не пришлось. Защитила курсовую на 5. Спасибо большое

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Все прекрасно, работы выполнена быстро и качественно!

Аватар
Детали машин
Вид работы:  Курсовая

Не сразу выполнили то что нужно, но в целом работа сделана и принята преподавателем

Аватар
Филология
Вид работы:  Курсовая

Качественная работа. Все написано грмматно и логично.

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Мне очень понравилось. Все было супер, Работа отличная

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

В целом доволен работой, спасибо за сотрудничество

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо автору работу и менеджерам Валерии, Екатерине. Преподаватель принял работу, замечаний нет, оценил на 5.

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

все супер

Аватар
Статистика
Вид работы:  Курсовая

Хороший процент оригинальности, все требования были выполнены, прислали работу раньше срока, очень довольна, спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Сощиальная защита работников»

Введение в курсовую работу "Социальная защита работников"

Курсовая работа по теме "Социальная защита работников" является актуальной и важной задачей в области управления персоналом. В данном исследовании рассматриваются различные аспекты социальной защиты работников, включая правовые, экономические и социологические аспекты.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа по управлению персоналом.
  2. Предмет исследования: социальная защита работников.
  3. Темы работы:
  • История и развитие системы социальной защиты работников.
  • Законодательная база социальной защиты в современном мире.
  • Экономические аспекты социальной защиты работников.
  • Социологические и психологические аспекты социальной защиты.
  • Практические рекомендации по улучшению системы социальной защиты работников в организации.

Цель данной курсовой работы - исследовать основные аспекты социальной защиты работников, оценить ее эффективность и предложить рекомендации по улучшению системы. Акцент делается на практической значимости и актуальности данной проблемы в современном управлении персоналом.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предметуправленческие решения

Стоимость: 800 руб.

Теория по похожим предметам
Контроль в системе Файоля

Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….

Читать дальше
Матрицы стратегического планирования

Маркетинговая стратегическая матрица — это выбранная предприятием конкретная стратегия продвижения на рынке товаров или услуг, которая зависит как от внутренних возможностей компании, так и от ситуации на рынке и других внешних факторов.По-другому стратегическую матрицу называют решеткой из-за того….

Читать дальше
Монополистическая конкуренция

Для экономической эффективности необходимо тройное равенство: цены, предельных и средних издержек. Равенство цены и предельных издержек нужно для того, чтобы была возможность достичь эффективного использования ресурсов. Равенство цены с минимальными средними валовыми издержками подразумевают под со….

Читать дальше
Нормативный метод планирования

Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….

Читать дальше