Задание
Управленческие решения. Актуальность, цели и задачи, предмет и объект исследования
Уважение и благодарность автору за качественно выполненную работу.
Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!
Приятно общаться с менеджером, спасибо за вежливость, оперативность и внимательность
Спасибо. Все мега-быстро! Выполнено понятно для ребенка. Видимо мы с вами не просто до конца школы, а до конца института. Короче, надолго. Спасибо.
Работу преподователь принял без замечания, выполнено всё верно
У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.
Идеально выполненная работа!Педагог мою работу посчитал образцовой!
за работу поставили максимальный балл!
Спасибо большое!
Спасибо, большое!
Контрольная работа по теме "Социальная и экологическая ответственность руководителя" является одной из актуальных задач, с которыми сталкиваются студенты обучающиеся по направлению управления персоналом. Эта тема требует глубокого анализа и понимания социальных и экологических аспектов, которые оказывают влияние на деятельность руководителя и всей компании в целом.
Ниже приведены основные аспекты, которые следует рассмотреть в данной контрольной работе:
В рамках данной работы необходимо проанализировать современные тенденции и подходы к решению проблем социальной и экологической ответственности руководителя, а также предложить свои рекомендации по улучшению ситуации в организации.
Данная контрольная работа предоставляет уникальную возможность студентам продемонстрировать свои знания и навыки в области управления персоналом, а также проявить экспертный подход к решению сложных проблем бизнеса.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Понятия ATL, BTL, TTL применяются в обиходе маркетинговой практики с середины прошлого века. Тогда разделили расход на рекламу и на стимуляцию сбыта.Классические методы продаж именуются ATL-технологиями, что в переводе с английского above the line означает над чертой.Инструменты данной рекламы такж….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеПод системой управления взаимоотношениями с клиентами понимают прикладное ПО, которое позволяет автоматизировать управление стратегией взаимодействия организации с ее клиентами. Их также называют CRM-системы.Системы управления взаимоотношениями с клиентами служат для упрощения и повышения эффективн….
Читать дальшеБенчмаркинг — это сравнение бизнес-процессов одной компании с другими, более успешными, взятыми в качестве образца для подражания. Целью является их исследование для получения полезного опыта и дальнейшего внедрения его в деятельность своей компании для улучшения показателей эффективности, повышени….
Читать дальше
