Задание
Объем: 20 стр. Структура: план, введение, основная часть, заключение, список лит-ры (ссылки на лит-ру по тексту обязательны) Оформление: по ГОСТу Тип: теория Уникальность: 50%
Все отлично! Выполнено быстро и качественно! Большое спасибо!
Где же вы были раньше в моей жизни ? Просто супер , сделано все в срок , нареканий нет по работе , решения расписаны подробно , обратная связь супер,в общем и целом ,я очень доволен ♥
Спасибо огромное!!!! работу выполнили даже раньше срока! качество и быстрота выполнения - соблюдены!!!
Спасибо автору, сделал работу в срок. При проверке работы обнаружились небольшие ошибки, но они не повлияли на общую оценку.
Все было готово в срок,даже быстрее Спасибо!
выполнено в срок, недочёты устранены
Очень оперативно, спасибо!
Сделано прекрасно.
Огромная благодарность за оперативность работы, с Вами приятно иметь дело.
Очень рада сотрудничеству!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Макроэкономические показатели предоставляют возможность оценить развитие экономики и передать эффективность принимаемых решений на макроуровне.Макроэкономические показатели – это сводные, агрегированные параметры, которые характеризуют состояние экономики страны.К числу макроэкономических показател….
Читать дальшеМаркетинг – неотъемлемая часть деятельности каждого предприятия. Как правило, его мероприятия реализуются в рамках маркетинговой среды.Маркетинговая среда предприятия – это целостный организм, состоящий из сил, условий и факторов, которые так или иначе влияют на деятельность предприятия и его возмо….
Читать дальшеЛюбой бизнес нацелен на получение прибыли. С этой целью компании разрабатывают новые продукты и применяют эффективные маркетинговые стратегии. На практике замечены ситуации конфликта интересов между разными брендами, существующими в рамках одного предприятия. Такое явление имеет четкое определение,….
Читать дальшеДля разъяснения процессов эволюции, замещения, трансформации труда важно определить понятие предельного состояния общества как состояния, которое в полной мере способствует выработке нового кардинального решения в вопросах взаимодействия труда и капитала.Так, находясь в предельном состоянии, общест….
Читать дальше
