Задание
Объем: 20 стр. Структура: план, введение, основная часть, заключение, список лит-ры (ссылки на лит-ру по тексту обязательны) Оформление: по ГОСТу Тип: теория Уникальность: 50%
Оценку за работу преподаватель поставил Выше чем я предполагал. С доработками. В целом норм.
Большое спасибо, контрольная сделана на хорошую оценку. Буду обращаться ещё.
Заказ выполнен превосходно с соблюдением все указаний. Исполнителю огромное спасибо.
Заказ выполнен на совесть
Отличное выполнение работы, автор очень хорошо подошел к описанию решений. Быстро и в срок.
Этот заказ выполнен хорошо ! Спасибо
Работа выполнена качественно
Работа просто шикарна! Выполнена очень быстро, все вопросы рассмотрены и даны развёрнутые ответы. Оформление полностью соответствует требованиям. Автор гениален))
Огромная благодарность за оперативность работы, с Вами приятно иметь дело.
Очень рада сотрудничеству!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Макроэкономические показатели предоставляют возможность оценить развитие экономики и передать эффективность принимаемых решений на макроуровне.Макроэкономические показатели – это сводные, агрегированные параметры, которые характеризуют состояние экономики страны.К числу макроэкономических показател….
Читать дальшеМаркетинг – неотъемлемая часть деятельности каждого предприятия. Как правило, его мероприятия реализуются в рамках маркетинговой среды.Маркетинговая среда предприятия – это целостный организм, состоящий из сил, условий и факторов, которые так или иначе влияют на деятельность предприятия и его возмо….
Читать дальшеЛюбой бизнес нацелен на получение прибыли. С этой целью компании разрабатывают новые продукты и применяют эффективные маркетинговые стратегии. На практике замечены ситуации конфликта интересов между разными брендами, существующими в рамках одного предприятия. Такое явление имеет четкое определение,….
Читать дальшеДля разъяснения процессов эволюции, замещения, трансформации труда важно определить понятие предельного состояния общества как состояния, которое в полной мере способствует выработке нового кардинального решения в вопросах взаимодействия труда и капитала.Так, находясь в предельном состоянии, общест….
Читать дальше
