Задание
39% есть. Должно быть 51+ цитировине не выше 40% Подправить текст.
Не успевал закончить работу по экономике, замотался на работе. Сделал "рыбу", собрав материал из интернета. Но ведь "рыбу" надо еще и в порядок привести, и убрать копипейст, чтобы не придрались. Заочник мне помог с этим прекрасно. Работу не только отрерайтили качественно, но еще и оформили согласно всем требованиям. Свою курсовую я получил точно в срок. И зачет в зачетку тоже получил без проблем. )
Заказ выполнен в срок, качественно, все вопросы решались быстро и без проблем.
Работа выполнена качествено. прошла проверку на антиплагиат. на защите получила "отлично". Мария- менеджер, все сделала оперативно и точно в срок пришла работа.
Работа сделана качественно, сдана в срок, даже раньше, общение с менеджером было очень приятным и информативным, всегда была на связи.
Заказывала работу на повышение оригинальности. Работой довольна. Очень сильно переживала. Спасибо авторам и отдельное спасибо менеджеру Анастасии за терпение, помощь и обратную связь.
Работа выполнена в срок, все по требованиям, оценена на отлично, спасибо!
Писала работу сама, на уникальность не прошла. Направила заочнику работу с заданием на повышение уникальности. Работу выполнили качественно. Защита прошла на отлично. Спасибо команде заочник, вы супер!
Уже в третий раз заказываю повышение оригинальности у своей курсовой работы и в третий раз остаюсь довольна результатом! Спасибо вам огромное за быстрый и качественный результат!
Все в порядке, статью приняли в печать!
Спасибо большое за работу! Защитилась на 4, только потому что была на доп. сессии. Так бы 5 поставили) выполнили быстро и качественно
Данное исследование посвящено анализу процесса повышения уникальности и совершенствования кадрового обеспечения учреждений на примере ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Калининградской области. Рассмотрены ключевые аспекты, связанные с кадровым обеспечением, его влиянием на эффективность работы учреждений, а также проведены анализ возможных путей оптимизации и повышения профессионализма персонала.
В ходе исследования были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники учреждений здравоохранения, в том числе Центра гигиены и эпидемиологии. Рассмотрены аспекты подбора персонала, его обучения и развития, а также влияние кадрового потенциала на качество предоставляемых услуг.
Исследование является актуальным и имеет практическую значимость для учреждений здравоохранения, а также для специалистов, занимающихся вопросами кадрового обеспечения. Результаты работы позволят оптимизировать процессы подбора и обучения персонала, повысить эффективность работы учреждений и общее качество предоставляемых услуг.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Нужно повышение уникальности проверка показывает процентов хотелось бы выше
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 4600 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Совершенствование социальной политики по работе с молоджью
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Совершенствование документационного обеспечения в органах государственной власти
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Методы государственного регулирования национальной экономики и оценка их эффективности
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Принцип разделения власти в механизме государственного управления
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Государственное управление
Управление социальной защитой населения
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеДобавочный капитал представляет собой денежный фонд собственных средств в том числе. Суть добавочного капитала состоит в том, чтобы аккумулировать денежные средства, которые поступают предприятию на протяжении одного года по ранее обозначенным каналам.Создание добавочного капитала происходит в резу….
Читать дальшеЗначимость налога на прибыль в разных европейских странах разная. В Германии она невысокая по сравнению с другими. Однако стоит отметить, что налог на прибыль является, безусловно, важной частью бюджетно-налоговой системы, в силу того, что он имеет прямое отношение к категории совместных налогов, ч….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
