Задание
Я добавил методические рекомендации по выполнению работы. Объем работы должен составлять не более 45 страниц. В работе должны присутствовать расчеты. Необходимо внедрить CRM-систему в следующие подразделения отдела сбыта: сам отдел сбыта, технический отдел, департамент нефтегазового оборудования, конструкторский отдел, отдел маркетинга, сервис, производство. После выполнения работы, скорее всего будут замечания преподавателя, необходима будет корректировка работы с учетом замечаний.
Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и высокий профессионализм, за вежливое отношение, пунктуальность. Материал для дипломной работы выполнен качественно и быстро. Спасибо.
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Хотела бы выразить свою признательность и благодарность автору моей работы, спасибо большое заочникам!
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Спасибо,я защитила диплом.
Благодарю за проделанную работу
Спасибо за профессионализм, качественную работу, комфортное общение. Защитилась отлично.
Я защитила диплом на отлично! Большое спасибо Вам за помощь!
Представляем вашему вниманию дипломную работу по теме "Совершенствование организации работы сбыта на основе внедрения CRM системы в ЗАО Челябинский компрессорный завод".
Данная работа посвящена исследованию возможностей улучшения процессов сбыта на Челябинском компрессорном заводе через внедрение CRM системы. Автор проводит детальный анализ текущей ситуации, выявляет проблемы и предлагает эффективные пути их решения с помощью современных информационных технологий. Защитив такую работу, студент не только продемонстрирует свои знания в области менеджмента, но и предложит практические рекомендации для оптимизации работы предприятия.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Методы управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
