Курсовая работа по управлению персоналом: «Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими на примере» заказ № 1750991

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими на примере»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими на примере»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 750 991
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.02.2017
Выполнено: 13.02.2017

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими на примере»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими на примере»

Курсовая работа по управлению персоналом

Исследование современных методов управления персоналом в государственных учреждениях

В современном обществе вопрос эффективного управления персоналом является одним из ключевых для обеспечения успешной деятельности государственных учреждений. В данной курсовой работе мы рассмотрим современные методы управления персоналом на примере предоставления государственных услуг государственными служащими.

Структура курсовой работы:

  1. Введение
  2. Обзор современных подходов к управлению персоналом в государственных учреждениях
  3. Совершенствование предоставления государственных услуг государственными служащими: анализ и оценка
  4. Применение инновационных методов управления персоналом для повышения эффективности работы государственных служб
  5. Выводы и рекомендации

Цель и задачи исследования:

  • Изучение теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях
  • Проанализировать существующие методы управления персоналом и их применимость в контексте предоставления государственных услуг
  • Предложить рекомендации по совершенствованию процесса предоставления государственных услуг государственными служащими
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом
Теория по похожим предметам
Классификация товаров в маркетинге

Товар – имеющий цену продукт, созданный для реализации. Иными словами, товар – это то, что может закрыть нужды и запросы рынка.По Ф.Котлеру, товарами называют все, что приходит на рынок и может удовлетворить хоть какие-то потребности клиента.В маркетинге товары играют главную роль и нуждаются в гру….

Читать дальше
Производства основной химии

У серной кислоты достаточно широкое применение во многих отраслях промышленности, в этой связи объёмы её производства легко объяснить. Более того, по объёму производства серной кислоты в стране легко определить уровень развития основной химии. В качестве сырья для серной кислоты используется серный….

Читать дальше
Процесс принятия управленческого решения

Технология принятия управленческих решений – это совокупность последовательных процедур, которые приводят к решению проблем в организации, связанных с методами разработки и оптимизации альтернатив.Важно понимать, что для руководителя принятие решений не представляется как самоцель. Он, в первую оче….

Читать дальше
Рынок труда

Рынок труда – это многофункциональная категория, которая выступает системой коллективных отношений, связанных с набором и предложением рабочей силы.Рынок труда – это устройство координирования стоимости и условий труда работодателя и наёмного работника.Рынок труда – это конкретное экономическое про….

Читать дальше