Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Все требования в прикрепленных файлах.
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Огромное спасибо за работу, выполнено на высоком уровне и в срок. Менеджер Екатерина поможет с любым вопросом . Рекомендую.
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Здравствуйте! Спасибо за хороший диплом, защитилась:)
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Благодарю за проделанную работу
Добрый день! Безумно Вам благодарна за плодотворно выполненную работу! Ранее не обращалась за подобными услугами, посоветовали обратилась и не пожалела! Диплом защитила на 5! К каждому клиенту расположены и предлагают несколько вариантов для написания, доработок! Осталась под положительными эмоциями! Отдельное спасибо Надежде Мальцевой и моему автору, столь творческий и кропотливый подход к работе был очень приятен!!) Спасибо Вам!
Большое спасибо вашему сайту и автору работы! В указанные сроки выполнили выпускную квалификационную работу, учитывая все пожелания. Сегодня я защитилась на отлично! Спасибо:)
Дипломная работа по теме "Совершенствование продвижения услуг организации на примере ООО Круиз Трэвел" направлена на изучение и анализ эффективности маркетинговых стратегий данной компании. В ходе исследования предстоит провести анализ текущего положения на рынке туризма, выявить основные конкурентные преимущества и недостатки, а также определить возможные пути оптимизации и улучшения маркетинговой деятельности компании.
Компания "Круиз Трэвел" представляет собой крупного масштаба туроператора, специализирующегося на организации морских круизов. В условиях современной конкурентной среды особенно важным является правильный выбор маркетинговых инструментов и стратегий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующей аудитории. Для этого необходимо провести глубокий анализ рынка, изучить потребности потенциальных клиентов и разработать эффективные маркетинговые решения.
Целью данной дипломной работы является выработка рекомендаций по совершенствованию стратегий продвижения услуг компании "Круиз Трэвел", которые позволят увеличить конкурентоспособность и привлечь новых клиентов. Результаты исследования будут полезны не только для данной компании, но и для всей индустрии туризма, позволяя лучше понять особенности рынка и требования потребителей.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
