Задание
ООО"Силуэт" - информация по данной организации содержится в предыдущих заказах. объём - 70-100. работа нужна будет частями. начинать работу со второй главы практическая часть с ООО"Силуэт". прикрепила файл с началом второй главы красным цветом выделила замечания и то,что мне нужно в данной работе!
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Спасибо за работу, защита выполнена
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Очень крутая работа проделана
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Понравился сам диплом,не понравилось речь и презентация
Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!
Спасибо
Если сравнивать с моим прошлым опытом, то вам равных нет! Спасибо.
Дипломная работа по управлению персоналом посвящена исследованию процесса совершенствования развития персонала на примере ООО "Силуэт". Данный проект позволяет изучить особенности и стратегии развития персонала в организации, а также выявить успешные практики, которые могут быть применены и адаптированы в других компаниях.
Данная дипломная работа представляет собой ценный исследовательский материал, который может быть использован для улучшения практик управления персоналом в различных компаниях. Результаты и рекомендации, полученные в ходе исследования, могут быть полезны для специалистов по управлению персоналом, руководителей компаний и всех, кто заинтересован в совершенствовании рабочего коллектива.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
SMM — аббревиатура английского словосочетания Social Media Marketing. Это полноценный маркетинг, который используется в социальных сетях. С помощью специальных каналов для продвижения осуществляется коммуникация с потенциальным потребителем. Привлекается поток пользователей и из разных социальных с….
Читать дальшеКлючевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеПродуктовая линейка представляет собой группу продуктов одного производителя, которые отличаются по своим характеристикам, но удовлетворяют одну целевую аудиторию.В маркетинге под товарной линейкой принято считать совокупность продуктов одного бренда, которые схожи по своему позиционированию и напр….
Читать дальшеТрудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….
Читать дальше