Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии» заказ № 215376

Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы:

«Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет - Управление социальным развитием организации социально-культурной сферы; Предприятие должно быть социально-культурной сферы г.Санкт-Петербург

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент социально-культурной сф…
  • Заявка номер 215 376
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.02.2012
Выполнено: 15.02.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент социально-культурной сферы, на тему «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту социально-культурной сферы

Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Общение с менеджером было приятным, все работали быстро. Автор закончил работу даже раньше, чем было оговорено, и работа написана отлично! Спасибо большое!

Аватар
Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа. Спасибо огромное за помощь. Идеальное соотношение цена-качество. Ни одного замечания от преподавателя.

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Сервис "ZAOCHNIK" просто превосходный! Большое спасибо всей его команде! Отдельно хочу отметить автора, который выполнял заказ. Сделал заказ на неделю раньше срока! БРАВО! Пусть в Вашей жизни будет всё то, что Вы пожелаете!

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.

Аватар
Хореография
Вид работы:  Курсовая

Очень быстрое выполнение по срокам!!! Супер. Прочитаю и дополню отзыв.

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа =) Спасибо за старания

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Как я могу отменить заказ?

Аватар
Производство технологического оборудован
Вид работы:  Курсовая

Спасибо всё хорошо

Аватар
История Мировая
Вид работы:  Курсовая

Быстро и качественно

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту социально-культурной сферы, который вы можете получить

«Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

Курсовая работа "Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии"

Данная курсовая работа посвящена важной проблеме современного менеджмента - совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии. Работа была выполнена с целью изучения актуальных методов и стратегий мотивации сотрудников, а также разработки рекомендаций по улучшению существующей системы.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы.
  2. Предмет: совершенствование системы мотивации персонала.
  3. Тема работы: разработка рекомендаций по улучшению системы мотивации на предприятии.

В рамках данного исследования были проанализированы основные принципы мотивации персонала, выявлены проблемы существующей системы, предложены пути их решения и разработаны практические рекомендации для руководства предприятия. Эта работа поможет не только понять важность мотивации сотрудников, но и предложить конкретные шаги по ее усовершенствованию.

  • Исследование актуальных методов мотивации персонала на современном предприятии.
  • Анализ сильных и слабых сторон существующей системы мотивации.
  • Разработка стратегии совершенствования системы мотивации.
  • Практические рекомендации для внедрения улучшений.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту социально-культурной сферы

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Программирование как технологический метод управления социокультурными процессами

Стоимость: 2700 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Интернеттехнологии в маркетинговой стратегии предприятий сксит

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Техника и технологии менеджмента в туризме

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Анализ прибыли и рентабельности предприятия сферы услуг

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях сервиса

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Международное туристское право

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Здания и сооружения в сфере отдыха и туризма

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ пяти сил Портера

Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….

Читать дальше
Инструменты интернет-маркетинга

В условиях развитых технологий и доступного интернета компании и фирмы развивают свои сайты в интернете или ведут профили в соцсетях. А некоторые и вовсе переходят исключительно на онлайн. Онлайн маркетинг – это классический маркетинг, целью которого является не только продвижение и реализация това….

Читать дальше
Факторы, влияющие на ценовые решения

Основные рыночные факторы, влияющие на ценовые решения:Спрос — желание и готовность потенциальных покупателей приобрести продукт по установленной цене. Цена, которую готовы уплатить покупатели, определяется их платежеспособностью. У них должно быть достаточно денег, чтобы совершить эту покупку. На ….

Читать дальше
Ценность продукта для клиента

Чтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Региональная экономика и управление как область практики. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Цель регионального управления
Варианты ответа:
  1. работа по улучшению качества жизни населения
  2. повышение доходов, улучшение здоровья населения и повышение уровня его образования
  3. оздоровление окружающей среды
  4. увеличение степени личной свободы людей, в том числе их экономической свободы
Вопрос:
Метод интегральной оценки развития региона, основанный на использовании частных социальных и экономических показателях
Варианты ответа:
  1. Балансовый метод оценки
  2. Метод многоступенчатой экспертной оценки
  3. Экспертно-параметрический метод оценки
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 2»
Вопрос:
Автор концепции «свобода как познанная необходимость»
Варианты ответа:
  1. Гегель
  2. Аристотель
  3. Кант
  4. Сартр
Вопрос:
… методы управления основаны на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерных для формальных организаций
Варианты ответа:
  1. административные
  2. экономические
  3. законодательные
  4. социально-психологические
Перейти к тесту