Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии» заказ № 215376

Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы:

«Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет - Управление социальным развитием организации социально-культурной сферы; Предприятие должно быть социально-культурной сферы г.Санкт-Петербург

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент социально-культурной сф…
  • Заявка номер 215 376
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.02.2012
Выполнено: 15.02.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент социально-культурной сферы, на тему «Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту социально-культурной сферы

Политология
Вид работы:  Курсовая

Все отлично! Курсовая работа была выполнена в срок и по всем требованиям! Осталась довольна!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работу я оформляю ни первый раз. Очень довольна. Качественно выполненная работа. Менеджеры очень вежливые. Даже, если есть какие-то замечания по работе. Бесплатно все корректируется. Спасибо!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Заказывала работу,все супер.быстро и качественно выполнили

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Курсовая

Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Как я могу отменить заказ?

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Удобно быстро качественно, спасибо

Аватар
Производство технологического оборудован
Вид работы:  Курсовая

Спасибо всё хорошо

Аватар
История Мировая
Вид работы:  Курсовая

Быстро и качественно

Аватар
Экология
Вид работы:  Курсовая

Работа в целом хорошая. Но были замечания преподавателя , так же некоторые части пришлось переделывать на свой лад. Но тут уже индивидуальные предпочтения и прочее. А так, я довольна. Спасибо за помощь. Обязательно буду обращаться. Работа автора оперативная, работа менеджера тоже. Отвечали на вопросы быстро .

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту социально-культурной сферы, который вы можете получить

«Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии»

Курсовая работа "Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии"

Данная курсовая работа посвящена важной проблеме современного менеджмента - совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии. Работа была выполнена с целью изучения актуальных методов и стратегий мотивации сотрудников, а также разработки рекомендаций по улучшению существующей системы.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы.
  2. Предмет: совершенствование системы мотивации персонала.
  3. Тема работы: разработка рекомендаций по улучшению системы мотивации на предприятии.

В рамках данного исследования были проанализированы основные принципы мотивации персонала, выявлены проблемы существующей системы, предложены пути их решения и разработаны практические рекомендации для руководства предприятия. Эта работа поможет не только понять важность мотивации сотрудников, но и предложить конкретные шаги по ее усовершенствованию.

  • Исследование актуальных методов мотивации персонала на современном предприятии.
  • Анализ сильных и слабых сторон существующей системы мотивации.
  • Разработка стратегии совершенствования системы мотивации.
  • Практические рекомендации для внедрения улучшений.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту социально-культурной сферы

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Программирование как технологический метод управления социокультурными процессами

Стоимость: 2700 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Интернеттехнологии в маркетинговой стратегии предприятий сксит

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Техника и технологии менеджмента в туризме

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Анализ прибыли и рентабельности предприятия сферы услуг

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях сервиса

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Международное туристское право

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Здания и сооружения в сфере отдыха и туризма

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ пяти сил Портера

Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….

Читать дальше
Инструменты интернет-маркетинга

В условиях развитых технологий и доступного интернета компании и фирмы развивают свои сайты в интернете или ведут профили в соцсетях. А некоторые и вовсе переходят исключительно на онлайн. Онлайн маркетинг – это классический маркетинг, целью которого является не только продвижение и реализация това….

Читать дальше
Факторы, влияющие на ценовые решения

Основные рыночные факторы, влияющие на ценовые решения:Спрос — желание и готовность потенциальных покупателей приобрести продукт по установленной цене. Цена, которую готовы уплатить покупатели, определяется их платежеспособностью. У них должно быть достаточно денег, чтобы совершить эту покупку. На ….

Читать дальше
Ценность продукта для клиента

Чтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Региональная экономика и управление как область практики. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Цель регионального управления
Варианты ответа:
  1. работа по улучшению качества жизни населения
  2. повышение доходов, улучшение здоровья населения и повышение уровня его образования
  3. оздоровление окружающей среды
  4. увеличение степени личной свободы людей, в том числе их экономической свободы
Вопрос:
Метод интегральной оценки развития региона, основанный на использовании частных социальных и экономических показателях
Варианты ответа:
  1. Балансовый метод оценки
  2. Метод многоступенчатой экспертной оценки
  3. Экспертно-параметрический метод оценки
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 2»
Вопрос:
Автор концепции «свобода как познанная необходимость»
Варианты ответа:
  1. Гегель
  2. Аристотель
  3. Кант
  4. Сартр
Вопрос:
… методы управления основаны на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерных для формальных организаций
Варианты ответа:
  1. административные
  2. экономические
  3. законодательные
  4. социально-психологические
Перейти к тесту