Задание
Примерный тематический план практики. 1. Общая характеристика предприятия и его подразделений. 2. Организационная структура управления. 3.Управление производством. 4.Управление персоналом. 5.Информационная система управления. 6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия. 7. Управление маркетингом. 8.Правовое обеспечение производства. 20 страниц на примере организации ООО 'ОМИ'
спасибо вам огромное, не знаю что бы я делала без вашей помощи. работа прошла, оценка "4", вы супер
Работа выполняется в срок, все замечания устраняются. Качественный текст работы.
Спасибо за заказ, отчет по практике приняли без замечаний!
Отличное выполнение. Самый лучший автор ,огромное спасибо ,что работу прислали раньше срока ,очень довольна
Спасибо большое, случайно ошиблась датами сдачи, но это не смутило преподавателя и всё быстренько написали и прислали мне, спасибо! выручили!
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
Спасибо за выполненный заказ. Успели к сроку. Качество отличное!
Очень помогли! Спасибо огромное!!!
то что нужно было и даже больше, все в срок!!!
Мне понравилось!
Данный отчет представляет собой результат исследования и практической работы по теме "Совершенствование системы мотивации труда персонала".
В ходе выполнения данной работы были изучены основные аспекты управления персоналом, а также рассмотрены практические шаги по совершенствованию системы мотивации труда сотрудников организации. Анализируя существующие подходы к мотивации персонала, были выявлены основные проблемы и предложены рекомендации по их решению.
Основной целью данного исследования было разработать эффективную систему мотивации труда персонала, способную повысить производительность и улучшить работу организации в целом. В рамках отчета представлены конкретные шаги по внедрению предложенных решений и оценке их эффективности.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Студентам высших учебных заведений, будущим маркетологам, часто задают написать реферат на тему «банковский маркетинг». Эта статья будет им полезна, а также может быть интересна и тем учащимся, которые занимаются этой темой вплотную и пишут диплом о банковском маркетинге.Принято считать, что банков….
Читать дальшеЭкономическая эффективность работы предприятия обеспечивается за счет эффективной инвестиционной стратегии и составленной на ее основе рабочей программы. Только в этом случае можно создать экономическое благополучие компании в долгосрочной перспективе. Работа по использованию инвестиций зависит от ….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеСебестоимость продукции является одним из ключевых показателей экономики, которая характеризует эффективность работы предприятия.Себестоимость – это затраты предприятия, которые выражены в денежной форме и связаны с использованием основных средств, сырья, материалов, топлива и энергии, труда и иных….
Читать дальше
