18-20стр 4 заключительная часть НИР
Читать большеТип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Управление персоналом
Система мотивации и стимульиования персонала подходы к ислользованию и формированию
Стоимость: 2300 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Управление персоналом
Мотивационное обеспечение трудового процесса как фактор его эффективности
Стоимость: 800 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления персоналом в российской и международной практике
Стоимость: 1700 руб.
Маркетинг в медицинской организации – это маркетинг, который действует в сфере здравоохранения.По сути, это просто управление процессами продаж медицинских услуг с учетом нужд, потребностей и спроса со стороны клиентов.При этом сохраняются особенные черты данного маркетинга:Можно сказать, что марке….
Читать дальшеНа каждом предприятии в обязательном порядке должна действовать конкретная система норм труда с целью обеспечения нормирования труда всех категорий работников, всех видов работ, в том числе для реализации возможности рассчитывать трудоёмкость продукции.На изображении ниже представлены виды норм, ко….
Читать дальшеСтратегии маркетинга – это комплекс мероприятий по достижению определенных маркетинговых целейВыделяют следующие стратегии:Стратегию часто представляют поэтапным планом действий. Подобный план – это тактика.Рассмотрим каждую стратегию отдельно.Функциональные стратегии предприятия – это система рабо….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше