Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Вовремя прислали доработку,спасибо
Работа выполнена в срок. Минимальное количество исправлений после проверки руководителем ВКР.
все прошло хорошо, спасибо
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Лучшая работа, сорян что так долго оценивал, интернета не было :DDDDD
Спасибо в очередной раз восхищена ВАМИ. немного переделала, на отлично работа защищена
Благодарен за помощь и ПОНИМАНИЕ!!
Данная дипломная работа посвящена изучению и анализу системы управления человеческими ресурсами в коммерческой организации. Основная цель работы заключается в выявлении проблемных моментов в управлении персоналом и предложении мероприятий по их решению с целью повышения эффективности деятельности организации.
В ходе исследования будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом, проведен анализ текущей ситуации в организации, выявлены проблемные моменты и предложены конкретные рекомендации по их устранению. Исследование включает в себя как теоретический анализ, так и практические аспекты управления человеческими ресурсами.
В результате работы студент сможет представить полный анализ системы управления человеческими ресурсами в выбранной организации, обосновать необходимость изменений и предложить конкретные шаги по их реализации.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
