Задание
Я прикрепляю 3 файла, 2 файла- презентации план и оформление диплома, 3ий файл ВТОРАЯ глава диплома, дипломная практика, то есть нужно составить 1ую и 3ую часть, и отредактировать 2ую и вставить в диплом, 2ую часть делал так же у вас! еще прикрепил образцы работ Что нужно отредактировать во второй: 1 добавить анализ за 2010 год там есть за 2011 и 2012 2 доб. инф о текучести..ественная текучесть или нет 3 Диаграммы к таблицам пол, возраст, стаж работы, образование и может еще что-то, исходя из плана дипломного проекта
Отвечают быстро, работа сделана качественно и в сроки, спасибо
Работу все равно еще правили с педагогом, в остальном все прекрасно.
Работа выполнена отлично! Все критерии к ВКР были выполнены. Немного переживал по срокам, так как в один момент работа была не готова, а через пару-тройку дней нужно было уже защищаться, но материал был готов в указанные мною сроки и вопросов к автору никаких нет. Спасибо:)
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Защитилась на отлично! Спасибо!
Спасибо, работа выполнена отлично, оригинальность как заказывала!
Все хорошо
Все очень оперативно и качественно! Спасибо!
Дипломная работа на тему "Совершенствование системы управления персоналом" представляет собой исследовательскую работу, нацеленную на анализ и оптимизацию процессов управления человеческими ресурсами в организации. Тема данной работы является актуальной в современном мире, где успешное управление персоналом играет ключевую роль в достижении бизнес-целей компании.
В рамках данной работы будет проведен анализ текущей системы управления персоналом в выбранной организации, выявлены ее сильные и слабые стороны. На основе полученных данных будут разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом с учетом специфики конкретной компании и современных тенденций в области управления человеческими ресурсами.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
на право осуществления аудиторской деятельности (далее будет называться аттестация) – это проверка уровня квалификации физлиц, которые планируют заниматься аудиторской деятельностью.Аттестация проводится в виде квалификационного экзамена. Лица, которые смогли успешно его сдать, получают квалификац….
Читать дальшеАудит бухгалтерского баланса требует тщательной проверки. Проводя проверку, аудитор должен посмотреть на следующее:Форма «Бухгалтерский баланс» с 2011 года гласит о том, что показатели должны раскрываться в трех графах:Во время аудиторской проверки аудитор должен получить достаточно доказательств д….
Читать дальшеТрудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….
Читать дальше– это обширная база данных, формируемая на основе информации бюджетного учета, которая отражает бюджетное и финансовое положение дел предприятия.Существует инструкция, определяющая правила представления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности.Инструкция о порядке составления и предста….
Читать дальше
