Задание
завернукли третью главу, вот замечания: Главу 3 необходимо полностью переделать. Во-первых, глава 3 должна содержать лично Ваши предложения по совершенствованию управления, непосредственно вытекающие из результатов Ваших личных исследований, проведенных во главе 2. Однако, никакой связи между этими главами я не обнаружил. Во-вторых, в России политика отделена от управления, поэтому говорить о полититике в 3-ей главе неуместно. Вам необходимо для третьей главы кое-что, касающееся управления, взять из программы развития города и представить дело так, что Вы своими исследованиями вносите дополнения в эту программу. Поэтому третья глава должна состоять из двух параграфов: п.3.1. - Фрагмент программы развития города в части управления. п.3.2. - Дополнительные предложения автора дипломного проекта по совершенствованию управления городом. Изменения нужно предоставить до завтра.
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
В целом работа выполнена хорошо, хотя были ошибки в расчетах. Понравилась организация работы менеджера, удобство и оперативность взаимодействия с автором. ВКР защищена на отлично, спасибо )
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Работа выполнена на отлично!
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Спасибо всей дружной команде заочника за помощь! Отдельное спасибо автору за профессионализм!!! И огромное Спасибо менеджеру Егору Савченко и Дарье Горбачевой!!!
Защитилась на 5! Были небольшие недочеты в ходе работы, но это просто от невнимательности. В целом все прекрасно, оперативно! Менеджер всегда была рада помочь!!
Приветствую всех хочу выразить огромную мою благодарность именно менеджеру Стригельская_Мария она всегда информировала меня о процессе я оч доволен именно этим менеджером
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Транспортная инфроструктура ступинского района
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Стоимость: 11600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Управление госунитарными предприятиями на примере гостиницы золотое кольцо
Стоимость: 7300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Формирование и развитие современной муниципальной молодежной политики на примере вмо тверское
Стоимость: 12300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Предмет административное управление
Стоимость: 19200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Повышение инвестиционной привлекательности на примере краснодарского края
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Управление социальным развитием в муниципальном образовании
Стоимость: 15900 руб.
Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеФедеральный закон № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 г. определяет порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности.. Если расчетный период отработан не до конца, а ….
Читать дальшеМаркетинг как рыночная стратегия по созданию, продвижению и сбыту продуктов или услуг сложился менее 100 лет назад. Начало банковскому маркетингу положили маркетологи США в 50-е годы прошлого века. В 70е годы маркетинг стал развиваться в банковской системе Западной Европы.В этот период рынка продав….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
