Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Всё быстро, качественно. Менеджер оперативно реагировал на все просьбы и запросы.
Заказ выполнен хорошо! Соответствующий требованиям процент оригинальности текста, полное раскрытие темы, стилистически, орфографически, пунктуационно грамотно оформленный текст. Из недостатков работы - полностью неверное оформление списка исп. источников по метод. рекомендациям (что очень важно для получения высокого балла), ссылок в тексте - это я самостоятельно правила. На будущее автору хорошо было бы ориентироваться на предоставленные метод. рекомендации в плане оформления работы. Работой довольна, все было сдано в срок, преподаватель выставил оценку 5. Автору спасибо.
Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо
Прекрасная работа , защита прошла на 5 баллов из 5.Большое спасибо!
Спасибо за работу
very good!
Спасибо! оценили на отлично!
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
Спасибо большущее! Очень выручили, работу сделали гораздо раньше, чем я ожидала. Качественно, быстро и грамотно. Все, как я люблю. Буду обращаться еще :)
очень терпеливый, вежливый и понимающий менеджер! прошу прощения, что заставила так долго ждать оплаты
В современном мире классификации в менеджменте играют важную роль, как в России, так и в других странах мира. Правильное понимание и применение классификаций способствует более эффективному управлению бизнес-процессами, обеспечивая высокую конкурентоспособность организации.
Для выполнения курсовой работы по менеджменту необходимо рассмотреть современные классификации, используемые как в России, так и в мире. Основная цель исследования - изучение применения классификаций в практике управления и их влияния на результативность организации.
Важным этапом курсовой работы является доработка вывода. Необходимо анализировать полученные результаты и делать практические рекомендации для реализации классификаций в реальной деятельности организации. Выполнение всех требований по форматированию и оформлению работы также играет важную роль в получении высокой оценки.
Внесение практических примеров и переработка вывода позволят создать основательную и интересную работу, отвечающую всем требованиям преподавателя. С учетом срочности задания, рекомендуется начать работу над улучшением курсовой работы по менеджменту немедленно.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше