Задание
Очень срочна нужная курсовая. Срок 1 день. Сроки очень сильно ограничены.
У меня была бы пять, если бы я смогла ответить на доп вопросы)) Спасибо большое!
Настоящие профессионалы, который ответственно выполняет работу.
работу пришлось дополнить по требованиям преподавателя, но он об этом сказал уже тогда, когда работа была готова. я ее доделала, в итоге получила 5! у нас строгий преподаватель, в группе из 35 человек отличных оценок всего 3. хотела поблагодарить менеджера и автора работы! спасибо Вам большое☺️
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Автор работу выполнил хорошо
Большое спасибо сайту Заочник за организованность, возможность понимать, изучать и анализировать. А главное, правильно распределять время на подготовку к экзаменам! Спасибо за качественное выполнение работ авторами, за координацию и доброжелательное отношение, ответственность менеджеров к своей работе! Сайт Заочник мне порекомендал Генеральный директор организации, в которой я работаю, я также рекомендую сайт Заочник своим знакомым, друзьям и коллегам по учебе и работе.
Спасибо вам огромное Заочник, вы лучшие, работу приняли, соответствует всем требованиям. Автор работы, просто профессионал своего дела, спасибо вам большое. Теперь буду обращаться только к вам и советовать всем друзьям только вас.
Приняли сразу и без правок! Все супер, спасибо огромное!
Спасибо. Менеджеры отличные!!!
Спасибо, работа выполнена на 5!
Тема данной курсовой работы - "Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии".
Текущий эпоха ставит перед предприятиями все новые вызовы, включая вопросы оплаты труда сотрудников. Работники все чаще ожидают не только достойной заработной платы, но и стимулирующих систем вознаграждения за высокую производительность и качество работы. Именно поэтому важно изучить современные формы и системы оплаты труда, которые позволяют эффективно мотивировать персонал и достичь поставленных целей.
Изучение данной темы позволит студентам лучше понять, какие механизмы мотивации сотрудников существуют в современном бизнесе, и какие выгоды и риски могут быть связаны с выбором определенной системы оплаты труда. Курсовая работа "Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии" является актуальным и интересным исследованием в области экономики предприятия.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Характеристика отраслевого комплекса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Управление качеством тема методы измерения показателей качества
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Экономическая и социальная эффективность производства
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Тема акционерные общества их экономическая самостоятельность и ответственность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Проект мероприятий по повышению качества продукции на предприятии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления
Стоимость: 2000 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеПоведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — это комплекс маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Они реализовываются в виде привлечения внимания покупателей к товару и побуждения совершить покупку.Стимулирования сбыта заключается не только в воздействии на потребителей, но и на посредников между т….
Читать дальшеЦель Гугл-таргетинга — сделать рекламную кампанию максимально эффективной, «попасть в яблочко» целевой аудитории.За счет четких настроек рекламу видят только те, кто может быть потенциально заинтересован в рекламируемом продукте. Таким образом снижаются затраты на бессмысленный показ рекламы нецеле….
Читать дальше
