Курсовая работа по экономике предприятия: «Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии» заказ №141691

Курсовая работа по экономике предприятия:

«Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Очень срочна нужная курсовая. Срок 1 день. Сроки очень сильно ограничены.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по экономике предприятия: «Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Экономика предприятия
  • Заявка номер 141 691
  • Стоимость 600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.03.2011
Выполнено: 14.03.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Экономика предприятия, на тему «Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по экономике предприятия

Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Всё очень оперативно. Заказ прислали даже раньше обещанного срока. Тема полностью раскрыта, сдан на отлично, благодаря чему экзамен автоматом. Всем рекомендую.

Аватар
Транспорт
Вид работы:  Курсовая

Отправляла работу на доработку.Были неточности в подсчётам.После доработки мне пришлось самой пересчитать пару показателей.После преподаватель принял работу.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

оригинальность 87 оценка отлично

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Сделали во время и качественно)))

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

C первого раза сдала на 100 баллов из 100.

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам огромное Заочник, вы лучшие, работу приняли, соответствует всем требованиям. Автор работы, просто профессионал своего дела, спасибо вам большое. Теперь буду обращаться только к вам и советовать всем друзьям только вас.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проделанный труд. Сдала на 4.

Аватар
Теория принятия управленческих решений
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена на четверку. Спасибо.

Аватар
Статистика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо. Менеджеры отличные!!!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, работа выполнена на 5!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по экономике предприятия

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Нужна готовая курсовая

Стоимость: 600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Характеристика отраслевого комплекса

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Управление качеством тема методы измерения показателей качества

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Экономическая и социальная эффективность производства

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Тема акционерные общества их экономическая самостоятельность и ответственность

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Проект мероприятий по повышению качества продукции на предприятии

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Экономика предприятия

Сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления

Стоимость: 2000 руб.

Теория по похожим предметам
Ведение переговоров

В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….

Читать дальше
общая теория спроса

Поведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….

Читать дальше
Стимулирование продаж

Стимулирование сбыта — это комплекс маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Они реализовываются в виде привлечения внимания покупателей к товару и побуждения совершить покупку.Стимулирования сбыта заключается не только в воздействии на потребителей, но и на посредников между т….

Читать дальше
Таргетинг в Google

Цель Гугл-таргетинга — сделать рекламную кампанию максимально эффективной, «попасть в яблочко» целевой аудитории.За счет четких настроек рекламу видят только те, кто может быть потенциально заинтересован в рекламируемом продукте. Таким образом снижаются затраты на бессмысленный показ рекламы нецеле….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тесты по логистике с ответами»
Вопрос:
Что такое Логистика?
Варианты ответа:
  1. Искусство перевозки
  2. Искусство управления материалопотоком
  3. Предпринимательская деятельность
  4. Все ответы верны
Вопрос:
Основная задача управления Логистики заключается в:
Варианты ответа:
  1. Транспортном обслуживании
  2. Управлении запасами
  3. Разработке задач и стратегий в области управления материалами и распределения
  4. Все ответы верны
Перейти к тесту
Тест по теме «Экономика предприятий (организаций) (часть 1)»
Вопрос:
Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?
Варианты ответа:
  1. Трудоемкость определенного вида продукции
  2. Трудоемкость определенного вида работ по каждому виду продукции
  3. Выпуск по каждому виду продукции в натуральном выражении за определенный период времени
  4. Выпуск продукции в натуральном выражении
Вопрос:
Какие факторы, влияющие на уровень заработной платы?
Варианты ответа:
  1. Совершенство применяемых форм оплаты труда
  2. Минимальный размер оплаты труда
  3. Социальная политика правительства
  4. Квалификация работника
Перейти к тесту