Задание
Уже есть утверждённый план Введение 1.Кадровые службы и управление персоналом предприятия. 1.1.Численный состав и структура кадровых служб 1.2.Современные функции и задачи кадровых служб 2.Оптимальный состав кадровых служб Заключение Список использованной литературы Желательно использование не старых учебников,журналов.И показать оптимальный состав кадровых служб на примере предприятий(можно даже конкретных),чтобы было не абстрактно.
Продолжайте и дальше так качественно выполнять заказы. Спасибо большое за помощь!
Добрый день. Реферат сдан, благодарю за помощь!!! С Наступающим Новым годом!!!
Хочется отдельно отметить оформление хорошее. Работа сдавалась преподу который в ПЕРВУЮ очередь смотрит на оформление - препод был доволен.
Просто супер. Заказ сделан был за сутки, скорость удивила. Также приятно порадовала цена. Буду обращаться еще обязательно
Спасибо, все оперативно и профессионально
Огромное спасибо за работу. Прекрасная и информативная презентация.
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Отличная работа! Большое спасибо!
Все просто супер!!!
спасибо большое!реферат засчитали!!!
Тема данного реферата - "Современные функции кадровых служб и их оптимальный состав". В современном мире управление персоналом играет ключевую роль в деятельности любой компании. Кадровые службы осуществляют множество функций, направленных на эффективное управление человеческими ресурсами.
Таким образом, в ходе данного реферата будет рассмотрена актуальная тема современных функций кадровых служб и важность оптимального состава этих служб. Изучение данной темы позволит понять, каким образом кадровые службы могут способствовать успешной деятельности организации в условиях современного бизнеса.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Материальные затраты представляют собой львиную долю всех затрат, которые предприятие использует во время производства продукции (товаров, работ или услуг). Важнейшим фактором уменьшения себестоимости продукции и роста производства можно считать рациональное использование материалов. Этот фа….
Читать дальшеАрхетип (от др.-греч. «первообраз, оригинал, подлинник, образец») — в психологии структурный элемент коллективного бессознательного. Термин введен психологом, последователем З. Фрейда, Карлом Г. Юнгом в начале 20 века. Коллективное бессознательное, согласно Юнгу,— это весь накопленный психический о….
Читать дальшеОсуществлять права собственности означает создание внешних эффектов для других людей. К примеру, необходимо решить дело о нарушении покоя. Это можно сделать в двух следующих друг за другом действиях. При этом необходимо учитывать, что интересы сторон вступают в конфликт друг с другом. Важно понимат….
Читать дальше– это методика обобщения расходов и установления себестоимости приобретенных ценностей материального характера, произведенной продукции, выполненных работ.Калькуляция, как правило, имеет вид таблицы бухгалтерского расчета затрат, расходов, на изготовление и реализацию единицы или партии товара, вы….
Читать дальше
