Задание
Примеры приводить из газет, журналов. Содержание: 5 глав с вопросами. Введение 2-3 страницы Источники 30-40 не старше 2008 года
Хочу выразить огромную благодарность автору. Работа написана, опираясь на очень достоверные источники, с сохранением проблематики и собственного текста. Это была очень важная курсовая и было приятно, что материал для нее готовит профи, который разбирается в теме.
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
Спасибо большое за работу! Все приняли с первого раза без правок.
Поставил бы 5, если бы было без доработки.
Спасибо огромное за выполненную работу!!!)) Человек, который ее выполнил - просто красавчик ☺️ Преподаватель сказал что это 5 и даже защищать не надо)))
Как отменить данный заказ?
Работа оценена на 90 баллов. Спасибо за добросовестное выполнение!
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Вежливое обслуживание, понятная схема сайта, отлично написана работа, понятно, качественно и в срок. А также, что меня порадовало, все сделали в соответствии с требованиями методички, вплоть до оформления. Всем советую! Видно, что выполнено профессионалами.
Спасибо большое!
Курсовая работа на тему "Современные методы подготовки управленческих кадров" по теории управления представляет собой обширное исследование современных тенденций в области подготовки кадров для управленческой деятельности. В современном мире стремительного развития технологий и увеличения конкуренции на рынке, вопрос профессиональной подготовки управленческих кадров становится особенно актуальным.
Курсовая работа представляет собой аналитическое исследование, основанное на теоретических основаниях и практических примерах современных методов подготовки управленческих кадров. В процессе выполнения работы, будут проанализированы различные подходы и инновационные методики, применяемые в современном менеджменте.
Предметом исследования курсовой работы являются различные методы подготовки управленческих кадров, их сравнительный анализ, преимущества и недостатки. В работе будут рассмотрены как традиционные, проверенные временем методы, так и новейшие тенденции в области управленческого образования.
Тема курсовой работы "Современные методы подготовки управленческих кадров" охватывает широкий спектр вопросов, связанных с эффективным формированием и развитием кадрового потенциала в организации. В работе будут рассмотрены инновационные образовательные программы, использование современных образовательных технологий, а также анализироваться успешные практики в области управленческого обучения.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Тема развитие генри фордом практики управление производством
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Японский опыт решения управленческих проблем
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческое решение пути оптимизации принятия и реализации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Технология принятия и реализации управленческого решения
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ проблем планирования как функции управления
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Оценка эффективности гос управления в субъекте рф
Стоимость: 2200 руб.
Налоговый кодекс Российской Федерации устанавливает, в каком порядке к ответственности привлекаются лица и организации по делам о налоговых правонарушениях.Налоговое правонарушение – противоправное действие лица, являющегося налогоплательщиком, за которое в НК РФ предусмотрена ответственность.К отв….
Читать дальшеОбучение бухгалтерского персонала не предполагает наличие у учеников специализированных знаний в сфере бухучета или налогообложения, а является в большей степени дополнением к основному виду услуг.В рамках определенного временного промежутка сотрудники аудиторской компании подбирают и подготавливаю….
Читать дальшеПланирование торгового зала с выделением зон по видам товаров, маршрутов движения по залу, кассы, входной зоны и сервисной части называется зонированием.Зонирование необходимо для повышения эффективности процесса торговли. Для составления эффективной планировки торгового зала магазина важно четкое ….
Читать дальшеМировая практика свидетельствует о том, что длительность и структура экономических циклов регулярно попадала под воздействие различных внешних и внутренних фактором, что заставляло её постоянно меняться. Со второй половины XX в. в состав экономического цикла по факту вошли только две фазы: рецессия….
Читать дальше
